閲讀量10萬+！ 世紀金榜董事長張泉2020年度文章《柳暗花明》發佈

編者按：山東省政協常委、省工商聯副主席、世紀金榜集團董事長張泉堅持寫年度文章已成圈內熱點事件。最近，張泉的2020年度文章《柳暗花明》在世紀金榜集團微信公眾號發佈後，閲讀量10萬+。這是一篇什麼樣的文章？徵得張泉本人同意後，本網節選了該文部分片段予以發佈。

剛剛過去的庚子鼠年，承載了太多的禍患災難。人們迫切地希望辭舊迎新，“牛”轉乾坤。儘管春天常常乍暖還寒，但我們知道，我們已跨過山重水複，走到了柳暗花明。

化 危 為 安

一年之前，人們都在歡樂氣氛中預備春節，網絡上卻傳來關於疫情的一張張圖片。很多醫院都在排隊，有站着的，有坐着的，有躺着的，有相互依偎的……

病毒兇頑，生命脆弱。一個不知如何誕生的敵人，一個張牙舞爪的魔鬼，就這樣撲了過來。

武漢的大街上行人寥寥、空空蕩蕩，與從前的車水馬龍恍若隔世。我倍感震驚，“沒想到疫情竟嚴重到了如此程度”。

煙雨莽蒼蒼，龜蛇鎖大江。

進入2月，武漢的情況越來越嚴峻。我不停地瀏覽着新聞，心頭焦慮不已。這座有着900多萬人的城市還能挺得住嗎？

然而，僅用10多天時間，火神山、雷神山兩座醫院從無到有、拔地而起。

不到一個月的時間，全國330多支醫療隊、42000多名醫務人員，踏上奔赴湖北的征程。

“我報名!”“我參加過抗擊非典，我有經驗!”

他們義無反顧，扶危渡厄，用自己的實際行動踐行了“健康所繫、性命相托”的醫者精神。

公務人員，下沉一線。無論多苦多累，都咬牙堅持。羣眾一句暖心的話，就能讓他們落淚。多少委屈、多少壓力，都因着一句“謝謝”隨風而散。

還有晝夜不停的建築工人，兢兢業業的一線員工……他們在各自的崗位上發光發熱，用滿腔熱血書寫出無悔的人生答卷。

這時，一位領導找到我，“你們的信望愛殘疾人服務中心，因為疫情關閉了。有個孩子的家庭情況非常特殊，他的父母都是醫護人員，都有抗疫任務在身，能不能請你們採取特殊措施，對孩子予以照顧？”我立即做出安排，將孩子接到家裏看護。既然無法白衣執甲，那就讓我們做這些天使最堅實、最温暖的後盾。

在各方的共同努力下，疫情終於得到了控制。4月8日零時，武漢市放開離漢通道。

從風聲鶴唳到山河安瀾，中國經歷了極不平靜的一個個日夜。柳暗花明的背後，是中華民族萬眾一心、同舟共濟的守望相助，是全體國人聞令而動、雷厲風行的英勇戰鬥，是仁人志士捨生忘死、逆行而上的奮不顧身。偉大的抗疫精神，將永遠彪炳史冊、熠熠閃光。

逆 行 出 徵

每當風雨起，我必衝在前！

2008年汶川地震，我就想親赴災區捐贈。可惜，當時鐵路貨運只讓發藥品、帳篷、水等應急物資，圖書無法安排，袁總他們已在災區苦候，我只能在家中奔走協調。

12年後的今天，面對突如其來的疫情，我不願重複上次的遺憾。

此時，武漢已解封，放開了交通管制。想到湖北人的犧牲與貢獻，想到當下相互隔膜的狀態，想到與黃岡方面在合作中積累下的美好情誼，我漸漸下定了親赴黃岡的決心。我想，去就是一個符號、一種象徵，她所承載的絕不僅僅是送去了多少物資，而是一次破冰之旅、一場信心示範。雖然，一個人、一家單位能夠發揮的作用微不足道，但一朵浪花的意義，不容被忽視，總有一天，江河會因此澎湃。

3月底，為黃岡學子打造的價值346萬元的物資整裝待發。我們一心想着將這些產品早一點送達，可當地領導卻一再勸説我們晚一點來。我知道他們的好意，是怕我們承擔風險，但我們願擔起相應的責任和使命。

又有十幾天的煎熬，我們終於可以成行。出發前夜，我向一位領導彙報了此事。這位領導親切回覆：“我是黃岡榮譽市民，我以黃岡榮譽市民的身份感謝你！”

為了減少家裏同志的顧慮，我們專門帶車前往，安排了邢崑、李英勝兩名司機輪流開。剛出發時，大家還有些歡聲笑語，可一路向南，車裏的氣氛越發緊張和壓抑。

臨近湖北，窗外的冷清與蕭條，與濟南形成了鮮明的對比。中途停車用餐，周邊的飯店都是大門緊閉。拒人千里之外的背後，是難以名狀的悲愴，它無聲地提示着我們，這裏曾經歷和發生的一切。黃岡的賓館基本上還處在停業狀態。當地將我們安排在了紐賓凱賓館，只對我們開放了兩個樓層，消毒措施極其嚴格。

每個人都不由自主地緊了緊口罩，將口鼻壓得更加嚴實，好像這樣能徹底隔離病毒、驅散恐懼一般。誰都是肉體凡胎，誰都有兒女情長，面對此情此景，怎會不緊張、不害怕？可意志所在，唯有奮不顧身。

我們受到了高規格接待。黃岡市教科院院長易淑泉更是全程陪同，極盡地主之誼。“沒想到你們能來”“太感謝你們了”“感謝世紀金榜，感謝山東人民”……捐贈現場，一聲聲呼喊激盪開來，讓我們覺得心頭火熱、力量倍增。

言有盡，意無窮。再美好的相逢，也有分別的時刻。迎着黃岡各界朋友不捨的目光，我們踏上了返程之路。歷經十餘個小時的跋涉，終於回到濟南。三天的時間，馬不停蹄、舟車勞頓，每個人都很疲憊。大家都盼着早些回家，洗個澡，好好地睡上一覺。

“董事長，我們直接回家吧！”我沒有同意，而是要求所有同志，晚上統一在定點酒店隔離，次日轉去政府指定的隔離點採集核酸，拿到陰性的報告之後，才能返回工作崗位。

我想，去災區慰問很重要，核酸檢測也很重要，這是示範，更是宣告。耗費再大的精力，佔用再多的時間，都是值得的。我們必須為歷史負責，也要為金榜負責。

榜 樣 力 量

我不是一個人在戰鬥！

出發黃岡之前，祥安、張乾、高紅等同志主動請纓、爭相前往。起初，我們覺得高紅是個女同志，前路漫漫、多有不便，而且她與黃岡方面並無工作來往，便沒答應她的請求。後來，高紅一再堅持，她那顆滾燙的心感染和打動了我們。

高紅來金榜將近17年了。在前面的14年裏，她一直默默無聞，除了總編室的業務，對別的事情幾乎不管不問，循規蹈矩陷入瓶頸。在世紀金榜激勵人才成長的政策中，輪崗和挑戰是最有效的，高紅便是受益者之一。2018年11月，世紀金榜24小時公益讀書屋開始裝修。那段時間，我雖然頻繁出差，但對書屋的事格外牽掛。有一天，我發微信問高紅：“書屋什麼情況？”她回覆説：“董事長，我不瞭解，需要我去現場看看嗎？”這讓我很失望。“作為輪崗董事長助理，難道不該關心公司的重點項目進程嗎？”高紅委屈地爭辯：“您也沒安排我關注這件事情啊，這不是總經理應該管的嗎？”我嚴肅地開導她：“工作哪有該誰管不該誰管？凡事都應積極參與，努力促成。在世紀金榜沒有‘木秀於林，風必摧之’的説法，不要怕出頭，幹就是了！”她還在猶豫得失，我繼續説：“一切努力都有回報！等到春暖花開的時候，秋收在望的時候，事業輝煌的時候，你就能知道每一份付出都不會白費。”經過多次教育，她終於跨過了過去十多年不曾跨過的那道坎，不再患得患失，不再拘於人情世故，而是打破邊界、主動承擔。

2020年，負責文具期間，她逆勢突圍，頂着疫情壓力，成功組織專題營銷會，一舉扭轉頹勢，僅用半年時間就完成了全年目標任務；後來營銷融合，作為總負責人，她更是堅持先上路、再找路。疫情之下，道路封閉，她下高速上國道，不達目的誓不罷休！她像是上緊了的發條，帶動着自己也牽引着團隊。鏗鏘玫瑰，征戰四方！從海南到新疆，從廣西到青海……“萬里赴戎機，關山度若飛。朔氣傳金柝，寒光照鐵衣。”春去秋來，日落月升，天上的候鳥會頭也不回地從這山飛到那山，而她卻總是從舒適的地方奔赴市場需要她的地方。

同樣發生着改變的還有趙姍姍等一大批同志。

趙姍姍2012年入職金榜，在近八年的時間裏，她一直在基層崗位歷練。起初是在數字出版部負責教學資源網的維護，2015年調崗電商後，負責產品錄入、軟件操作、平台運營。“在很長的時間裏，我覺得自己只能做些具體工作，可能一輩子也就這樣了。但是，公司發起的崗位PK活動，扭轉了我的思想。我想，我也不比誰差，為什麼不參與一把呢？”就這樣，2020年初，姍姍參加了挑戰，並一舉成功。“是公司給了我幹事創業的平台，我要用實際行動去回報！”姍姍動情地説。

甫一上任，姍姍就遇到了新冠疫情這一重大挑戰。作為新晉的部門負責人，她不僅沒有退縮，反而以無懼無畏的犧牲精神，為全公司做出了示範。

正月初一，她在企業微信中發起了打卡活動。“趙姍姍，體温正常，春節前後未出入過疫區”……一人帶頭，幾十人接龍。串串人名，在屏幕上越拉越長，透着一股子讓人心安的味道。

大年初三，趙姍姍再也按捺不住。“董事長，有的快遞已經可以收件和發貨了，咱們幹吧！”短短的一行請示，在我看來，卻是重若千鈞。“疫情當前，你難道不害怕嗎？”我問。“董事長，我不怕！每一份訂單都是一份信任，我必須要把這些書發出去。”都説生死之間有大恐怖，面對肆虐的病毒，誰又會真的不怕呢？是職業情操和忠誠熱愛讓她忘記了危險。“保護好自己！一定要平安！”我叮囑道。

我一邊調度公司整體的抗疫安排，一邊牽掛着她的安危冷暖。“情況怎麼樣？”我問道。“董事長，物流中心的老師晚一會兒才能到，我讓老公帶着我直接來倉庫了。”後來我才知道，她老公不止一次帶着她來物流中心開單、發貨，這條線早已是輕車熟路。一對夫妻黨為金榜拼命的形象深深烙在了我的心裏。

疫情漸漸平穩，有一些高級人才來公司應聘。王盾便是其中的一位。他視野寬闊、操作嫺熟，對電商運作頗有經驗和心得。從能力上來説，應該讓他主持部門工作。但是，姍姍任職還不到三個月，她用行為做出了示範，又用個人的犧牲建立了管理威望。這一度讓我非常猶豫和糾結。姍姍有些失落，但她很快調整好了自己：“王盾有方法、有能力，確實比我更適合擔任部門負責人。我永遠相信公司、相信董事長的安排！”赤子心，報答志；苟利金榜，不計得失！這樣的同志，金榜人必須尊重和紀念。

我想，能承受多少委屈，就能收穫多少成長。“欲戴王冠， 必承其重；欲心若怡，必展其宏。”每個人都需要修煉自己的心性，更多一些相信和堅持！公道可能會來得遲一些，但絕對不會缺席。

2020年10月，山東省書業商會召開二屆一次理事會。在彥民秘書長的提議下，我們將會址定在了萊蕪雪野湖。萊蕪併入濟南後，雪野湖迅速升温，成為了近郊最熱門的景點之一。這裏的人文資源和自然風光都很不錯，不僅有古老齊長城，還有九龍大峽谷。湖面開闊、岸線曲折，羣山環抱、森林蒼鬱，給我留下了非常難忘的美好記憶。後來，區工會在雪野湖組織培訓和休養活動，我們把這個名額毫不猶豫地給了姍姍。再後來，迦南美地拓展項目，公司又安排姍姍全家免費旅遊。昆明、大理、麗江、楚雄……六天五夜。美麗的風景，浪漫的記憶，成為了他們一生中最值得回味的一次旅行。年終，管理人員綜合考評結果出來了，姍姍不在幹部提拔序列。部門沒有推薦，企管沒有提議，我便親自寫下評語“她為金榜拼過命”，推動大家重新評定。最終，大家一致決定，對姍姍破格提升。“為眾人抱薪者不可使其凍斃於風雪”，為金榜真誠付出者必須厚待。

從 容 應 對

榜樣的力量是無窮的。打卡接龍迅速從電商部擴展到各部門，請求回崗工作的同仁越來越多。“已平安返濟，等待公司召喚！”大家的表態此起彼伏，讓人激情澎湃。

在我的心中，廣大同仁的生命安全永遠是第一位的！“世紀金榜將嚴格遵照國家政策要求，取消原定於初六下午的管理人員團拜會，倡導在家辦公，能不來的一律不來……”

然而，當天下午，除了極個別被隔離的同志，能來的都來了。管理人員先行一步，相互祝福、啓程新年，這樣的做法已是慣例，已經融入了金榜人的骨血之中。疫情之下，大家都刻意保持着社交距離，但彼此的心卻貼得更近。

許多同仁也紛紛回到了工作崗位。一張張青春的臉龐，一個個忙碌的身影，在我的眼前閃回；廣播又響起了歌聲，食堂又飄來了飯香，這是多麼美好多麼真切的金榜煙火氣！

上午十點整，我選擇了去廣播台與大家交流。“從目前瞭解的情況看，病毒是可防可控的。從今天起，集團將成立專門的防疫小組，並採取一系列防疫措施……”

剛剛恢復正常秩序，省裏卻再次下發通知，復工日期推遲至正月十六。確有生產任務的企業，需要在申報之後開展工作。

當時，“停課不停學”已上升為國家方略。全國上億學子都在等待着我們的電子圖書和在線課程，祥安同志帶領數字出版部的同志們展開了連續奮戰。那不眠不休的夜晚，那始終亮着的燈光，都在訴説着大家用心的投入和急師生所急的責任擔當。

事實上，世紀金榜已經算是後知後覺。新冠疫情爆發後，新東方全國的退費率只有3%左右。原因就在於，他們在極短的時間內就將課堂搬到了線上。1月27日，他們估算出在線的用户量將超過100萬，而系統只能支持一天5—10萬人的量級。為此，新東方調動了騰訊雲2000多台服務器。這差不多佔新東方現有服務器總量的一半。

我在想，世紀金榜有沒有這樣的反應效率？有沒有這樣的拼搏精神？雖然，我們的數字出版、網絡出版開發能力上了一個大台階，但疫情防控很快取得了階段性勝利，紙質書既然還有機會，大家就變得鬆懈起來。有時候，讓我們不能實現涅槃的，恰恰是好的環境，恰恰是我們自身的懶惰和懈怠。

我們向疫情防控指揮部積極申報，指揮部迅速批覆了我們的復工申請。緊接着，各級領導來企業專題調研復工復產情況。“企業還有哪些困難？你們儘管反映。我們會想盡一切辦法為你們提供幫助。”政府在關鍵時刻的力挺和扶持，鼓舞人心。

多 病 之 秋

“萬里悲秋常作客，百年多病獨登台。”疫情猝不及防，挑戰前所未有。重壓之下，身體不斷有些超標反應，疾病揮之不去，不停纏繞。

創業二十多年來，我犯過許多錯誤，可世紀金榜卻幾無瑕疵，她已不再屬於哪個人，而是無數學子的人生路標，無數合作伙伴的精神圭臬。作為金榜輪渡的領航者，唯有砥礪自己，不懈奮鬥。

為了保障充沛的精力，我每天都強制自己運動。由於訓練過度，得了肋骨炎。這種病屬於運動損傷，並沒有好的治療辦法，只能熱敷。於是，我天天用繃帶夾着熱水袋來燙自己，皮膚成片成片地紅腫，甚至起了水泡。塗上點碘伏，第二天繼續。

有一陣，只能做最簡單的跳台階。起初，我力所能及地一級級跳；漸漸地，不服輸的精神又佔了上風，我開始兩級、三級地跳。由於用力過猛，又傷了腰脊。於是，我又過上了天天貼膏藥、戴護腰的日子。炎炎夏日，最是難熬。記得7月底去湖南崀山開會，郝總、寧總邀我一起爬山，本就天氣炎熱，再加上活動，汗流不止，加劇了膏藥的揮發和對皮膚的刺激，過敏反應十分嚴重，回來休養了許多天才緩過勁來。

8月初，我突然覺得視力下降，看東西老是跳，也變形，於是便去配眼鏡。無論驗光師指向哪一排，我的右眼都是一片白光，不用説“E”的開口朝向，連最大的那個“E”也看不到。“你們的視力表是不是壞了？”我很友善地批評他們。眼鏡店的師傅卻無心和我開玩笑，很焦急地説：“你的問題已經不是配眼鏡能解決的了，必須馬上去醫院。”

8月4日，我來到濟南眼科醫院就診。用機器檢查後，專家很快便有了診斷結論——黃斑裂孔三期。“你的情況很嚴重，再往下發展，就是四期，極有可能視網膜脱落，必須儘快手術！”我有些不以為然，覺得危言聳聽。於是，又去了省立醫院，結論卻完全一致。

我活了這麼大年紀，還沒有上過手術枱。在沒有意識的情況下，將自己的身體完全交給一個陌生人，心中還是很忐忑的。尤其是眼睛，如此精密和細微，在這裏動刀，更容不得任何閃失。做手術還是保守治療，成了那些日子裏我很糾結的事。

省立的專家説：“如果你還不死心，就去北京同仁醫院找劉寧樸教授吧。同仁醫院是全國眼科最好的醫院，劉寧樸教授是眼底病方面最權威的專家。不過，能不能找到他，就看緣分了！”這番話，堅定了我的選擇。如果與劉教授無緣，我寧可不做手術，繼續保守治療；如果有緣，就接受命運的安排。

同仁醫院的掛號系統顯示，劉教授的號很難掛。“董事長，我去試試吧！”助理王趙甜剛來不久，卻主動請纓，想接下這個任務。

她堅定地踏上了北上的列車。高温天氣、疫情風險，她全然不顧，在醫院連續盯了兩天。見不到劉教授，她就跟着護士長，説明情況、反覆央求……都説人心換人心，更何況大醫精誠、醫者仁心。經護士長引薦，劉教授終於同意見她一面。“劉教授，您是從山東走出去的大專家，老鄉病了，您得出手啊！”“姑娘，你的執着和用心打動了我。讓患者來吧，我親自給他手術！”

這真是天賜幸運、分外珍貴。但是那一段時間，公司的活動非常密集，高中編務會、文具體驗會、市場人員會……住院時間只能一拖再拖。直到9月3日，我終於被推上了手術枱。

黃斑位於視網膜的心臟地帶。要堵住裂孔，必須先剝離玻璃體內膜，再填充油、氣。儘管術式已相對成熟，但風險仍舊不小。為了保持穩定，整個手術要在全麻的狀態下進行。

手術室是恆温的，甚至稍有些涼。無影燈將作業區域打得很亮。護士熟練地鋪巾，為我擺體位。我很放鬆，還和醫生開了幾句玩笑：“你們的規矩太嚴了，連紅包都沒法送，拜託各位專家多費心！”劉教授責備我説：“你有那麼忙嗎？難道自己的身體不是最重要的嗎？連做手術都這個拖法……”我只好拼命解釋和道歉。

看着液體一滴一滴地輸入我的血管，我覺得腦子很清醒，便和醫生開玩笑：“接下來，是不是要麻醉了？麻藥管用嗎？不會對我不起作用吧？”麻醉醫生以特別肯定的語氣回應我説：“我們幹了幾十年了，還沒遇到過麻不翻的人。”説着説着，也不知什麼時候，自己就失去了意識。

似醒非醒的時候，我聽到護士在耳邊叫我的名字，然後隱隱約約地感覺到家人來到了我的身邊，再之後便是大家共同把我從轉運牀抬到了病房的牀上。這一刻，我感到特別踏實，沒有了任何負擔，又一次沉沉睡去。

術後恢復非常艱辛。因為眼睛裏填充了硅油和氣體，需要讓它不斷釋放，逼着裂口癒合，所以我不能抬頭，只能彎着腰，讓視線和地面保持平行。長時間趴着睡覺，胸口窩墊得非常疼，一晚上似睡非睡十幾次。這段經歷讓我深刻地領悟到：人能抬頭視物就是幸福，能躺着睡覺就是幸福。

術後需要靜養，眼睛怕光、怕水、怕風、怕激動、怕運動。但是，金榜的事業卻不會因我的眼疾而停頓。9月12日，手術後9天，我便參加了迦南美地分銷會，講話之後，眼睛變得血紅；9月16日，全聯領導到山東調研，點名要求我參加活動，一路顛簸，趕往棗莊，儘管戴着眼罩，眼睛仍然十分受累；9月19日，受邀為公司元老袁立新同志的兒子主婚，我特意摘下眼罩，發表致辭。活動很圓滿，禮數很周全，但我的眼睛卻淚流不止。

9月24日，省政協安排我參加山東廣播電視台《問政山東》節目的錄製。我知道，演播室的強光對我的眼睛又會帶來一次強烈的刺激，但組織的信任和託付、羣眾的呼聲和期盼，讓我無法推脱。一年多來，我已五次受邀參加《問政山東》，成為了省政協問政嘉賓團成員。

問政教育廳、文旅廳、工信廳、泰安市政府，看到一個個令人痛心的問題，我心緒難平、大聲疾呼。犀利的發問，被新華網、人民網等媒體反覆引用。有些領導、朋友提醒我，言辭不要這麼犀利，會讓人下不來台的，領導幹部也不容易。我想，《問政山東》是政府刀刃向內的一次作風改變，既然有幸參與其中，我必須把自己的角色扮演好。作為問政代表，必須將根紮在羣眾中間。

連續幾場活動，完全打亂了眼睛的康復進程。9月27日，我不得不接受二次手術。這次是局麻，打了三針，依然痛感清晰。醫生問我：“你經常抽煙喝酒嗎？”我説：“不抽煙，但是喝酒。”醫生説：“那你得喝多少酒啊？現在抗麻醉性太強了！”

麻醉師考慮眼部連着腦神經，不敢加量麻醉，我只能咬牙硬扛，任由機器撐住眼瞼，激光刀去切割拆線。手術結束時，汗水已將病號服全部浸透，整個人就像從水中撈出來的一樣。我想，古時關公刮骨療毒之痛也不過如此吧。

營銷的同志並沒有因此憐惜我。濟南市“兩會”召開期間，所有代表委員被要求封閉參會。高紅他們便請求我晚上參與銷售數據分析視頻會並作指導。連着四個夜晚，會議都開到了11點以後。其他同志在分析到非所轄區域的時候還能休息一會兒，我卻要全程地盯着屏幕，一個區域一個區域地過，一個經銷商一個經銷商地過，一個產品一個產品地過……類似的分析會，在政協會前還開過4場。8場下來，眼皮底下像起了一個硬包，生疼生疼，彷彿回到了剛剛手術之後。

分析的效果是明顯的，眼睛的代價是沉重的。也許，這個世界上本就沒有什麼兩全的事情。我們必須在舍與得之間做出抉擇。自我何其渺小，平台何其偉大！為了世紀金榜，承受熬煉是理所應當的。

直 面 挑 戰

嚴峻的疫情，衰敗的身體，讓我常生出無助的感嘆。酒殘燈闌，閒愁萬種，心頭悵惘。有一段時間，總是睡不好，輾轉反側，為企業的興衰焦慮，為金榜的安危擔憂……

文具、迦美、培訓，三大新興業務板塊怎麼扭轉被動、實現新生？

編務與審校壁壘森嚴、內耗嚴重，怎麼形成合力、共同發展？

長清產業園建設，如何化解歷史遺留問題，為金榜未來奠基？

“遵通衢之大道兮，求捷徑欲從誰？”追夢人的世界，從來沒有“容易”二字。唯有凝聚集體智慧、拿出高招良策、投入偉大斗爭、推進落地執行，方能挺立得勝、鳳凰涅槃！

自負盈虧，成為三大板塊逆勢突圍的關鍵一招。“我們要活出個樣來，給自己看，給公司看！”文具人率先發力、口號震天。迦美人也不甘示弱：“我們不僅要養活自己，還要給集團創造效益！”

經過一年的努力，在年終大會上，海青、宇飛、張乾、王盾分別帶領文具、迦美、電商同仁一起登台，領取豐厚獎金，贏得無上榮光。個人與平台捆綁在一起，賺取陽光財富，實現多方共贏，這是一件多麼幸福的事情！

編務與審校，分工過細帶來的問題嚴重凸顯——職能上各自為政，績效上相互指責。從一專多能到分工細化，對應着公司從初創到擴張的發展路徑。如今，當規模體量足夠的時候，合併已是勢在必行。

融合之初，祥安同志從分管編務到兼管審校，慣性使然，主要心思都在編務，甚至辦公地點都沒做改變，這引起了審校同志的相當不滿。於是，我與祥安談心：“老李啊，唯真誠能動人心，要帶領大家融合，你必須身先士卒。如果做不到絕對公正、一碗水端平，你也應當將更多精力和情感向審校傾斜。”

思想打通了，後面的工作便勢如破竹。編務、審校融合為編輯部，辦公場所、工作流程都進行了優化調整，大家的積極性都有了很大提升。這一年，祥安成長巨大。他的身上，煥發出一股不服老的精神，而且勇於放下執念、更新生命，胸懷、格局和執行力有了很大的擴展和提升。這是事業成就的必然路徑。

董事辦與總經辦的融合隨後也被提上了日程。長期以來，董辦、總辦側重管理，而不擅長服務，定位不準、態度不端，因此常被產銷詬病，這次融合正是一個改變的契機。因此，我將部門最終定名為“行政服務中心”，突出的正是“服務”二字。產銷為市場服務、行政為產銷服務，如此，世紀金榜才會進入一個良性循環。

在融合的大潮中，每個人都面臨着一次選擇，其實也是一次靈魂拷問。是打開封閉的自我，實現成人達己，還是堅持自私排他，不斷滑向深淵？只有轉變心態、放寬視野、提高站位，才能實現個人的美好、事業的美好、金榜的美好。一年下來，三大系統均已完成了基本融合，世紀金榜的面貌煥然一新。

長清產業園項目發端於2011年7月。10年前，我們通過招拍掛在濟南經濟開發區徵得了一塊工業用地。由於相鄰地塊拆遷不到位，這塊地被夾在中間，沒有道路，所以我們遲遲沒有開發，一閒置就是近10年的光景。與此同時，公司每年卻要付出300餘萬元的費用，租賃車間倉庫。2020年，租賃方再次提價，我們終於下定決心：建設屬於自己的產業園！我不禁感慨，自己的智慧有限、才情有限，缺乏當機立斷的勇氣，很多事情總是經歷了之後才能看明白、想清楚。其實，所有問題都能在具體運作過程中迎刃而解，這段彎路完全是被自己的執念捆住了手腳。

既已決定建設，便大刀闊斧、快速推進。經向領導請示，我們鎖定了舉辦奠基儀式的時間。2020年12月25日上午，世紀金榜產業園項目奠基儀式隆重舉行。濟南市委常委、宣傳部長楊峯同志親自宣佈開工。長清區委書記趙居安非常真誠地歡迎世紀金榜項目落户長清，並要求管委會、街道、各相關職能部門要當好項目服務“店小二”，為項目建設和企業發展創造最優環境。

大家一起培土，將奠基石深深埋在地下，寓意着整個工程根基牢穩、支撐有力。歷經兩個多月的建設，項目已有雛形。世紀金榜將再添一處自己的物產，家業更厚實，未來更美好。

對於21歲的金榜來説，應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，任重而道遠！我們相信，所有的困難，都是成長中必經的熬煉。踏過這些泥濘，終會看見前路的光明。

未來可期

去年，股市很瘋狂。專家透露，這輪行情最典型的特點就是“吃藥喝酒”。疫情之下，醫藥板塊的崛起，尚在情理之中，而白酒集羣，股價也在大幅上揚。我買了一些茅台的股票，1800元入手，2100元出手，後來一直漲到了2600多元，真讓我驚歎豔羨。這些年，我更多地在深入思考文化產業的未來。看到地產、互聯網、能源、醫藥、酒業都經歷過風口，我憧憬着，文化企業能有這樣的黑馬脱穎而出，文化板塊能有這樣的風口集體飛昇。

2020年10月29日，黨的十九屆五中全會公報發佈了。《公報》提出，到2035年，中國要建成文化強國、教育強國、人才強國、體育強國。文化當先，史無前例，這真讓我喜出望外。我想，敢於做夢、認真追夢，總有一天，夢想的陽光會照進現實！