據紐約郵報5月13日報道，一名自稱可口可樂公司的員工在問答網站Quora上爆料，“一旦被聘用，你實際上會簽署一份協議，聲明你不會購買或消費任何競爭對手的產品，否則將面臨被解僱的危險。”
目前，可口可樂公司並未對此作出評價。
據媒體報道，可口可樂公司的一些其他規則也存在不少爭議。該公司一名前員工曾在社交媒體上發帖稱：“他們制定了一個非常嚴格的考勤政策。如果你生病了必須提前48小時請病假，否則就要面臨處罰。但誰能提前48小時知道自己要感冒？”
針對此舉，網友表示可口可樂“格局小了，不喝競品，怎麼做到知己知彼？”不過，也有網友指出“上班時間喝對手的飲料，這是過分了啊！”
可口可樂vs百事可樂！如果讓你選擇，你喜歡喝哪一個？
瀟湘晨報編輯寧戈菲 綜合報道
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