11月30日上午，市醫保局刁仁昌局長、王國寶二級巡視員、張峯一級調研員等一行赴市醫藥集中採購保障中心，調研指導中心整體工作。局辦公室、機關黨委（人事處）主要負責人，以及採購保障中心科以上幹部陪同調研。
調研期間，刁仁昌局長一行與中心領導班子開展集體談話，聽取中心關於整體工作情況及招採結算工作推進情況的專題彙報。刁仁昌局長對中心兩年來的工作給予了充分肯定，並對中心未來的職能定位、發展方向和工作目標提出了明確要求。
刁仁昌局長指出，近期根據醫保經辦服務機構改革轉隸工作的有關要求，中心將承接醫療保障信息系統建設維護及醫療保障政務諮詢服務等職能，成為市醫療保障系統綜合服務保障部門，責任更大、任務更重、要求更高。中心領導班子要帶領全體幹部職工重點做好以下幾項工作：
一是提振全員精氣神。面對局黨組賦予的新使命新任務，中心領導班子要有新格局新思路，要統一思想、凝聚共識、明確方向，要鼓足攻堅克難的勇氣、奮發有為的膽氣、昂揚向上的鋭氣，以更高的站位敢闖敢幹、主動作為，持之以恆、務實落實，精心謀劃、不斷創新。
二是練就隊伍真本領。中心要繼續發揚招採奮鬥精神，踐行“王陽工作法”，對標找差、強弱補短、創新實幹，以“等不起”的責任感，“坐不住”的緊迫感，“慢不得”的危機感，學政策、學業務，全面提升醫保綜合服務保障能力，把局黨組交辦的各項任務落實落地落細。
三是鞏固深化合作機制。中心要加強與共建單位的互聯互動、交流協作，攜手創新發展，實現共贏發展。對各共建單位、合作單位的駐點辦公人員實行一體化管理，同工作、同管理、同考核，激發內生動力，提升全體幹部職工的主觀能動性。
四是完善內部制度建設。中心要結合新職能新工作，進一步健全完善各項規範化管理制度，強化對中心體制機制、人員業務等全方位的內部控制管理，促進全體幹部職工的更加守紀律、講規矩，重責任、敢擔當，確保“責任落實、堅決執行、違反必咎”。
五是科學謀劃精準發力。深入學習貫徹《南京市“十四五” 醫療保障事業發展規劃》要求，在高質量完成今年工作任務的同時，對照重點工作和目標任務，提早準備、超前謀劃，努力為明年各項工作高點起步、良好開局謀劃支撐、積蓄實力。
刁仁昌局長要求，中心領導班子要站在醫保工作新的歷史起點上，帶領全體幹部職工充分發揚南京醫保改革創新精神，領會好要求、承擔起使命，主動經受吃勁工作、重要崗位的磨鍊，扛得了重活，打得了硬仗，經得住考驗，人人爭做有專業思維、專業素養、專業能力的，符合新時代醫療保障事業高質量發展要求的複合型綜合服務保障人才。