中國男足，一個讓無數人心懷期待，卻又屢次讓人失望的團隊。
以至於各種抨擊和謾罵在中國球迷之中蔓延。
球迷們真的只是在批評男足拿不出手的實力嗎？
01進一個球獎勵200萬中國對於這個號稱“世界第一體育賽事”的熱衷程度並不低。
以至於各類地方球隊爭相出現。
到了上世紀90年代，俱樂部聯賽模式的推廣，徹底改變了中國足壇，日後也將中國足球隊推上了風口浪尖。
從2000年到2010年，由於俱樂部模式具有一定的商業性質，以至於在投資款項上，很多球隊和教練出現了各種各樣的問題。
加上屢屢在國際賽事上失利，國內投資方和球迷們對足球非常失望。
“搞足球的腦子都有問題”，這是王健林的兒子王思聰曾説過的一句話。
但自從2010年，許家印宣佈投資廣州足球隊以後，中國足球出現了一個新的高峯。
只不過這個“高”，指的是球隊的“投資高”。
據瞭解在2013年以後，廣州恆大的獎金激勵方案非常誘人。
贏一場球直接給球隊600萬，打平手也給300萬。
甚至在一些國家聯賽上，恆大隊還內置了一個名叫“為國爭光”的獎項。
只要進一個球就獎勵200萬。
靠着這樣的激勵方案，廣州恆大在2016年之前，一度拿下了7次中超冠軍和2次足協盃冠軍。
廣州恆大隊也只是一個代表，其他國內球隊的投資力度也非常龐大。
由於借鑑了恆大的手段，不少地產大佬們紛紛將競爭的賽道押在了足球上。
上海海港隊的投入累計達到了上百億，加上北京國安、山東泰山隊等，合計將有800億。
毫無疑問，這些錢都是發給球隊隊員們的工資。
以最知名的恆大隊為例。
恆大隊有一個“特色”，那就是歸化球員。
説白了就是將國外有實力的隊員高薪“挖”過來。
恆大一年僅僅是給埃克森、高拉特等5個外籍球員的薪資，就達到了8.7億。
其中僅僅是高特拉，許家印為了將他歸化入隊，專門開出了1億元的年薪。
原以為中國的球隊隊員們能夠拿到這麼高的年薪，成績一定會隨之上漲。
可近年來，中國的各大球隊，尤其是代表國家出戰的國足，戰績卻慘不忍睹。
02限薪後交不起物業費？今年大年初一，原本是中國傳統意義上的新年第一天，中國男足就1∶3輸給了本無競爭實力的越南隊。
中國有一句老話，“不患寡而患不均”。
而就是這樣一句話註定了中國男足要承受來自國內球迷的口誅筆伐。
所以多年來，中國球迷已經不僅僅是抨擊足球隊員們拿不出手的實力，同時將矛頭指向了他們高薪卻換不來好成績的現狀。
曾經有網友在中國輸了越南之後評論，“中國男足有沒有贏的實力已經不重要了，就憑他們繼續拿高工資，吃海蔘這幾條就該原地解散他們。”
所以一切問題的始末，源自中國男足尸位素餐，佔據優質資源卻毫無建樹的態度。
面對全國球迷的羣情激奮，中國足協終於做出了改變。
根據今年2月23日的消息，中國足協將推出最高年薪300萬的“限薪令”。
目前廣州恆大隊最早宣佈支持這個決定，人均薪資定在了27.6萬元。
可讓人感到無法理解的是，對於中國足協的決定，有不少球員紛紛表示不同意。
據瞭解他們拿慣了以往的高工資，以至於名下有很多動輒百萬千萬的名車豪宅。
其中僅僅是物業費的繳納就要花去不少費用。
目前已經有地方球員表示，如果限薪，自己的工資就只有16萬，這點錢交物業費都不夠用。
從這一現象就可以看出，中國足球隊以往的薪資實在高得離譜。
畢竟16萬是多少人一年都賺不到的標準，在足球隊員眼裏卻不夠交物業費的。
也有人會問，以往輸球的時候多了，球迷們罵的比現在也更激烈，為何單單這一次提出了限薪呢？
大家別忘了，最先開啓中國足球高薪時代的，是地產大亨恆大，此後更是吸引了無數地產企業入局。
房地產的資金實力毋庸置疑，否則恆大隊的外援也不至於5個人能分走8.7億。
可經歷了2021年，全國房地產企業悉數遭受重創，尤其是恆大。
如今想要讓恆大歸還所有欠款都是一個難事，更何況再開出這麼多的年薪呢？
所以中國足球限薪的背後，是各大房地產企業資金實力削弱的現實。
與其説真的是中國足協意識到了高薪這個問題的不合理性，倒不如説已經沒有哪個企業有能力繼續砸錢“養”足球隊了。
在這樣的大背景下，中國足球隊員們，究竟該拿多少錢？
而中國足球未來出線的突破口又在哪裏？