近年來，臨清農商銀行為激發廣大幹部職工的閲讀興趣和學習熱情，努力為職工成才、成長提供良好的平台與環境，該行工會持續推進“職工書屋”建設，用活圖書資源，依託“職工書屋”開展形式豐富的職工大講堂、讀書交流會等活動，為商行職工學習和發展服務為宗旨，以改善基層網點職工的學習條件，滿足商行職工精神文化需求，保障商行職工的文化權益為目的，以提高商行職工思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質和健康文明等素質為核心內容，傳播先進文化，普及科技知識，開啓商行職工智慧，激發創造活力。促進商行幹部職工學習，推動商行幹部職工成長、培養商行幹部職工成才。
立足基層，服務職工。牢記為商行職工羣眾服務，以商行職工羣眾歡迎、滿意為標準，在注重發揮好部分網點現有圖書室、閲覽室等文化設施作用的同時，加受條件限制網點“讀書角”建設力度，努力滿足職工日益增長、不斷變化的精神文化需求。該行針對基層一線職工路途遠、學習需求高等特點，對部分基層網點“職工書屋”建設進行了改良和深化，啓動了基層網點“職工讀書角”建設活動，已經基本實現基層網點“職工書屋”和“職工讀書角”全覆蓋。同時，結合幹部職工的各類讀書需求，設置了歷史文化、金融法律、女性風采、文藝藝術、家庭教育、文學名著等多種書籍版塊，為廣大職工提供了知識性強、指導性強、實用性強的知識大餐，保證大家有書讀，有好書讀，有管用的書讀。使“職工書屋”和“職工讀書角”成為基層員工瞭解我們黨和政府方針政策的窗口，成為職工學習文化知識、提升崗位知識技能的寶地，成為培養行優秀人才的重要陣地。
精準施策，強化保障。將“職工書屋”和“職工讀書角”建設與幹部職工讀書需求結合，有目的、有計劃、分批次地採購各類圖書, 努力適應幹部職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。注重滿足廣大幹部職工的實際需要，注重調動基層網點的積極性和創造性，嚴格遵循建設標準，鼓勵健全了“職工書屋”和“職工讀書角”書籍覆蓋類型，方便職工選擇性讀書。同時該行工會加強了“職工書屋”、“職工讀書角”建設和完善過程中的指導、監督，積極探索網絡化管理、圖書共享、流動服務等方式，形成具有商行特色、職工喜愛、可持續發展的管理運行模式。
落到實處，發揮實效。該行工會不斷加大宣傳力度，擴大“職工書屋”和“職工讀書角”在職工中的影響，充分發揮“職工書屋”和“職工讀書角”的文化功能和陣地作用，廣泛組織職工開展讀書徵文、詩詞沙龍會、好書分享會等豐富多彩的活動，引導職工養成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，激發職工的創造活力，豐富職工的精神文化生活，營造職工共建共享和諧的良好氛圍。大力宣傳讀書成才、學習成才等方面湧現出來的先進典型，認真總結職工書屋建設經驗，推動“職工書屋”和“職工讀書角”建設水平的不斷提升，使職工在讀書中享受快樂、增長知識、提升素質，充分發揮“職工書屋”和“職工讀書角”作用，有力促進職工素質提升。通過廣泛開展職工讀書活動，使職工書屋建設與職工讀書活動齊頭並進，相得益彰，真正把“職工書屋”和“職工讀書角”打造成工會內聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。（劉鳳鑫）