為進一步完善合同制消防員職業保障措施，日前，新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市人民政府正式印發《合同制消防員職業保障機制實施意見》（以下簡稱《意見》），為推動合同制消防員隊伍建設高質量全面發展，提供了堅強有力的政策支持。
據瞭解，合同制消防員目前是消防救援隊伍中的一個重要組成部分，為有效解決師市合同制消防員隊伍“人難招、人難留、人難管”等突出問題，規範工資薪酬待遇、社會優待制度、招錄管理晉升機制等，阿克蘇地區消防救援支隊阿拉爾市大隊先後邀請政法、編辦、公安、財政、人社、司法、應急等7個職能部門開展參觀調研、座談交流，加深理解、增進認同；立足當前最急最盼需求，成立職業保障機制工作專班，大隊班子成員先後15次請示師市黨委、政府、相關職能部門主要領導，廣泛徵求意見、建議，數易其稿補充、完善，特別是保障範圍、使用管理、薪酬待遇、優待體系等方面，讓合同制消防員保障機制實現重大突破。
《意見》在崗位設置、按崗定級、招錄程序、隊伍管理、考評獎懲等方面進行了規範、明確，進一步提高了消防職業的認同感、價值感；明確了工資構成、津貼補貼、獎金、套改辦法、工資定期調整機制、試用期工資、伙食經費、保險繳納、經費保障等所需費用全部納入師市財政預算，最大限度激發了隊伍凝聚力、向心力；建立社會優待體系，依法進行工傷認定、評殘和評烈，表彰獎勵納入師市黨委政府、羣團組織表彰獎勵體系，完善健康保障、享受住房保障、公共交通出行、參觀、遊覽、就醫優待等政策，讓合同制消防員普遍感覺有奔頭、有地位、有保障。
據悉，在《意見》出台過程中，為深化此項工作，真正使合同制消防員成為社會最為推崇的職業，第一師阿拉爾市人民政府制定出台《第一師阿拉爾市合同制消防員現場救援補貼方案》和《第一師阿拉爾市合同制消防員艱苦邊遠地區津貼標準表》兩個配套文件，對招錄的合同制消防員現場救援補貼發放人員範圍、補貼標準、管理辦法以及艱苦邊遠地區津貼標準進行了規範、明確，最大限度地實現了合同制消防員與國家消防救援人員的無差異保障。
《意見》的出台，給第一師阿拉爾市合同制消防員隊伍帶來了巨大温暖和鼓舞，大家紛紛表示，絕不辜負黨和人民的期望重託，必將以更加昂揚的精神狀態、更加飽滿的工作熱情積極投身到新時代消防應急救援事業中去，為維護第一師阿拉爾市經濟社會發展、人民安居樂業做出新的更大貢獻。
（唐華容 汪渝）（中國日報新疆記者站）