本文轉自：光明網
才聚駢邑，共謀發展。值畢業季，山東省臨朐縣人民政府與濰坊市內16家高等院校舉辦校地企合作洽談會，開展“進校送崗”“訪企拓崗”人才對接系列活動20多場，雙向交流，優勢互補，人才對接合作促進高校畢業生就業，解決企業人才緊缺問題。
臨朐區位優勢、生態資源優勢明顯，擁有高端鋁型材、裝備製造、新材料、高端食品等產業企業，發展勢頭強勁，但企業存在用人缺口問題。臨朐縣高度重視人才工作，大力實施“人才強縣”戰略，建立人才工作聯動推進機制，形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、部門單位各司其職、企業主動參與的人才工作格局。本季人才對接合作，由臨朐縣人民政府一名副縣長帶隊，臨朐縣人才工作領導小組辦公室、臨朐縣人力資源和社會保障局共同參與，幫助縣內部分規上企業和骨幹企業尋找對接培養相關專業人才的高校，找準各自契合點，一解人才缺口之“渴”。
本季人才對接合作，臨朐縣人民政府先後與濰坊護理職業學院、濰坊學院、山東交通職業學院、山東經貿職業學院、濰坊市技師學院、山東工業技師學院、濰坊工程職業學院、山東科技職業學院、青島科技大學（高密校區）、山東化工職業學院、濰坊職業學院、濰坊工商職業學院、濰坊市工程技師學院、濰坊科技學院、山東信息職業技術學院、濰坊理工學院共計16家市內高校對接，分別簽訂人才戰略合作框架協議，揭開了校地企三方人才對接合作新篇章。16家市內高校各有專業所長，涵蓋農業、工業、商貿、醫療護理、智能製造、物聯網、電商等一二三產業專業，對應滿足相關企業所需人才。
走出去，引進來。臨朐縣高度重視人才工作，大力實施“人才強縣”戰略，加快構築人才聚集高地，與高等院校搭建合作交流平台，組織縣內20多家骨幹企業“進校送崗”、高效對接。同時，濰坊市內部分高校組織各院系及就業指導處負責人深入臨朐縣域企業“訪企拓崗”，進車間，看現場，聽座談，雙方就各自人才供需情況進行交流洽談，達成建立專業實訓實習基地、發展產業學院合作意向12個。其中，山東科技職業學院與山東華特磁電科技股份有限公司簽訂戰略合作框架協議。濰坊市工程技師學院採取校企合作冠名訂單培養機制，分別與華特磁電、華建鋁業、藍帆新材料公司簽訂校企合作協議，組建“華特磁電機電工程師班”“華建鋁業機械工程師班”“藍帆新材料檢驗工程師班”。
在招引人才留住人才上，臨朐縣圍繞支持人才創新創業、加快構築人才聚集高地，持續加大人才支持力度，積極落實人才項目、平台載體、大學生生活補助等扶持資金，創新實施制度平台留人、設施服務留人、山鄉美景留人、文明文化留人“四個留人”工作機制，與高等院校搭建合作交流平台，形成有效對接、校地企合作機制。目前，已在16家院校網站開設臨朐專頁，介紹臨朐情況，包括臨朐生態、農業、工業、文旅等信息，為臨朐30家企業發佈用工信息，提供就業崗位1900 餘個，加掛“臨朐公共就業”二維碼，建立院校求職微信羣16個，開通人才服務熱線，讓在校學子瞭解臨朐、回報家鄉。通過校園專場招聘、線上招聘等形式，吸引畢業季學子近600人返鄉就業、對口就業，為富強生態幸福臨朐建設提供高層次、高技能人才。