關心下一代健康成長，市北區關工委請來11位技術能手、全國勞模

記者 李珍梅 通訊員 王立明

11月1日，11名來自各行各業的技術能手、離退休幹部、全國勞動模範被受聘為市北區關心下一代工作委員會的研究員。他們將充分發揮各自的特長、優勢和餘熱，圍繞青少年健康成長，開展理論研究和實踐探索。

聘任研究員工作，是今年市北區關心下一代工作進行的一項探索實踐活動。在全面考察、好中選優的基礎上，市北區關工委從全區近30名適合人選中，確定聘任了11名研究員。

11月1日，11名人員接過沉甸甸的聘任證書，正式受聘為市北區關工委研究員。記者瞭解到，這些研究員都是曾經或依舊辛勤工作在一線的先模人物和行業骨幹，他們中，有全國勞動模範、女職工標兵、技術能手、省優秀離退休黨組織書記、感動青島十佳人物及各級優秀共產黨員。

為切實做好關心下一代工作，今年市北區關工委開通了微信公眾號，搭建了上下交流溝通聯繫的平台和宣傳窗口；創建了“五老之星、情繫未來”工作品牌；創刊了《五老之星》宣傳專欄，相繼報道了於春山、楊希剛、董秀格等在全市有影響的五老先模人物的事蹟，收到了較好的示範引領成效。

研究員郝建秀小組第9任組長姜玲是青島紡織博物館副館長。她表示，下一步她們將積極發揮研究員的作用，對青少年開展勞模、工匠精神等方面的宣講，做好青少年的研學工作。

“我退休8年了，是一名黨員志願者。這次受聘為區關工委研究員是榮譽也是一份責任。”研究員蘇建憲是延安路街道的一名離退休幹部。他表示將積極發揮餘熱，積極聯繫學校、社區、街道，對青少年開展紅色黨史教育。

據介紹，聘任研究員是市北區關工委的一項全新的探索性、創造性的工作,沒有成功的經驗可以借鑑。研究員工作不設限不定框，將給他們留足探索創新、自由發揮的空間，在集思廣益、探索實踐中不斷完善、營造有利於青少年健康成長的良好環境。

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