陸兆基在工作中。
文、圖/廣州日報全媒體記者王名潤
鐵漢亦柔腸，甘當“護花人”。年近五旬的陸兆基，皮膚黝黑、濃眉大眼、身形健壯，給人的第一感覺就很“硬漢”。然而，他從事婦女維權工作已有15年！提起維權方式時頭頭是道，分享工作經驗時輕聲細語，瞬間化身“暖男”。
陸兆基是順德倫教婦聯婦女兒童權益維護工作站站長。作為一名男性，他一直把維護婦女權益視為己任；致力於把矛盾化解在基層，堪稱“女性權益的男代言人”。陸兆基曾被全國婦聯授予“全國維護婦女兒童權益先進個人”榮譽稱號——這是婦女維權領域的最高榮譽。在3月8日國際婦女節到來之際，廣州日報全媒體記者瞭解這位“暖男”的柔情一面。
化解矛盾夫妻要相互包容
陸兆基介紹，他所接觸的婦女權益訴求主要集中在夫妻感情、離婚撫養、婆媳和鄰里關係處理等方面。在工作中，陸兆基深深感到，夫妻雙方以及家庭成員之間的相處之道非常重要，尤其是常懷一顆包容之心。他回憶道，曾有一對夫妻，結婚多年卻因“性格不合”吵着鬧着離婚，女方來到工作站求助。經過溝通，陸兆基瞭解到，男方性格比較小氣、常常會無端發脾氣。夫妻分開一段時間後，陸兆基主動跟雙方做思想工作，一方面，要讓男方知道自己的問題所在；另一方面，也要讓女方知道男方內心所想，為雙方的溝通架起一座橋樑。經過一段時間，這對夫妻最終得以複合。
在陸兆基的調解經歷中，這樣的事件不勝枚舉。他表示，夫妻之間尤其要學會包容。“夫妻雙方之所以結婚，肯定是有感情基礎的，在長期的相處過程中，雙方若出現了矛盾、問題，都要主動化解。”他説，動之以情，曉之以理是他處理調解事件的“法寶”，還要善於在實際中“見招拆招”。
日常生活涵蓋衣食住行、柴米油鹽等方方面面，家庭成員在相處過程中難免會產生摩擦，例如婆媳關係。“婆婆和媳婦發生了一些口角或是不愉快，丈夫往往比較為難。”陸兆基建議，丈夫在處理時不能偏頗，同時，丈夫和媳婦作為年輕一方，也要學會多付出。
在辦公室的評議表上，寫滿了陸兆基幫助過的當事人一句句感恩話語——“感謝替我解決了煩惱”“工作認真負責”“很貼心”，這給了陸兆基莫大的鼓勵和慰藉。
“護花人”有同情心
走進倫教婦聯婦女兒童權益維護工作站，這是一間“粉紅小屋”：每一張照片背後都有着難忘的調解故事，每一面錦旗都是羣眾對維權、調解工作的認可——這裏也是倫教街道人民調解委員會陸兆基調解工作室。作為維護婦女權益的“孃家人”，陸兆基也曾是這一領域的“門外漢”。
2006年，陸兆基來到倫教婦女兒童權益維護工作站工作。此前，陸兆基是一名退役軍人，退役後在計生部門當過窗口辦事員，服務羣眾。然而，為婦女維權，這是陸兆基從未接觸過的領域，“一開始我心裏沒有底，也很緊張。”但他迅速從無措的狀態中調整過來，找準自身定位，積極開展工作。
據瞭解，這些年來，陸兆基累計接受婦女諮詢1000多人，受理來訪超500個。他跟進的案件調解率達到98%以上，羣眾評議滿意率達98%。
對話：
記者：作為一名男性，你是如何為婦女維護權益的？家人如何看待？
陸兆基：能幫助基層婦女化解矛盾、維護權益是一件好事，家裏人很支持，因為這能幫助更多的人。在維護婦女權益過程中，作為一名男性，更要做到膽大、心細、臉皮厚。保持耐心傾聽當事人的傾訴，現場對她們進行心理疏導，還需要對當事人遇到的問題進行分析，為她們尋求解決方案。
記者：你會經常總結婦女維權訴求、事件嗎？
陸兆基：我會簡要記錄每一天的工作情況。對於由我跟進的婦女維權訴求、事件，我也會一一記錄。從最開始只能寫幾百字，到現在能寫兩三千字，有的事例甚至能寫上萬字，我從不同的角度進行分析，從中總結經驗，形成規律。事後，我還會對事件的相關人員進行回訪，瞭解她們目前的狀況。
記者：除了女性，也會有男性前來反映訴求嗎？
陸兆基：也有男性反映訴求，但佔比較少，一般2%左右。他們反映的訴求也大多和家庭、婚姻相關。
作者：王名潤
來源:廣州日報