西油黨建②以“六大樣本”承載和彰顯 奮力打造“雙標杆企業”

封面新聞記者 朱珠

9月8日，中國共產黨中國石油西南油氣田分公司第三次代表大會在成都召開，張道偉同志代表西南油氣田黨委回顧了公司自第二次黨代會以來的重點工作與成績，並提出了新的要求與展望。

大會現場。彭剛 攝

“力爭‘十四五’新增探明儲量4.2萬億立方米，到‘十四五’末，天然氣年產量達到500億立方米”， 張道偉表示，今後五年，公司要以打造新時代黨建工作和天然氣全產業鏈創新創效標杆企業為目標，奮力奪取上產500億新會戰的全面勝利。

在嶄新的發展階段要融入新的發展格局，西南油氣田為何要以打造“雙標杆企業”為目標？

張道偉認為，雙標杆企業是立足世界百年未有之大變局和西南油氣田發展戰略全局的主動作為，是順應發展階段、環境、條件變化做出的重大部署，是發揮公司比較優勢、擴大競爭優勢的戰略抉擇。

因此，西南油氣田要全力打造“雙標杆企業”就要做好4個聚焦：聚焦油氣主業穩健發展，這是油氣田有更大發展、作更大貢獻的核心支撐；聚焦黨建生產深度融合，這是油氣田適應改革發展需要、激發內生動力的迫切需要；聚焦政治生態風清氣正，這是油氣田行穩致遠、基業長青的政治保障；聚焦員工羣眾生活美好，這是油氣田踐行以人民為中心發展思想、為美好生活加油打氣的責任使命。

“要實現這些奮鬥目標，順利打造雙標杆企業，必須用建成‘六大樣本’來承載和彰顯”，張道偉還指出，要在發展創效、創新驅動、安全環保、人才成長、和諧幸福、質量黨建六個方面做出相應的成績和貢獻。

建成質量提高、效益提高、效率提高的發展創效樣本。力爭“十四五”新增探明儲量4.2萬億方，到“十四五”末，天然氣年產量達到500億方；

建成科技創新、管理創新、機制創新的創新驅動樣本。到“十四五”末，天然氣勘探開發主體技術達到國際先進水平，科技進步貢獻率力爭達到65%；

建成本質安全、清潔環保、高效低碳的安全綠色樣本。到“十四五”末，全面完成綠色礦山建設、進入全國綠色礦山名錄，基本實現碳達峯目標；

建成尊重人才、依靠人才、成就人才的人才成長樣本。全面推進人才強企工程，優化人才隊伍專業結構、年齡結構，加快領軍人才、骨幹人才、年輕幹部培養。

建成體面工作、文明生活、共同富裕的和諧幸福樣本。加快實施公司“十四五”職工幸福生活工程，大力弘揚石油精神、合氣文化。

建成全面進步、全面過硬、全面融合的質量強黨樣本。到“十四五”末，“四同步”“四對接”全部到位，“大黨建”“大監督”格局全面形成。

新起點，新會戰，新勝利，黨的建設必須有新要求、新提升、新作為，西南油氣田第三次黨代會的召開，是站在黨和國家全面開啓建設現代化國家新徵程之時，是難得的重要機遇。

張道偉表示，今後五年，西南油氣田將推動全面從嚴治黨縱深發展，不斷推進黨的建設理念創新、機制創新、方式創新，全面提升黨的建設質量，以高質量黨建引領高質量發展，奮力奪取上產500億新會戰全面勝利。

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