稻盛和夫:思維方式決定人生方向,不想窮下去,牢記這2種思維
稻盛和夫是日本四大經營之聖唯一在世的人,也是我國王陽明心學的終生踐行者。他一生取得的成就,就連任正非都自嘆不如,馬雲也多次上門拜訪取經。
稻盛和夫先後創立兩家世界500強企業——京瓷株式會社和第二電電株式會社。78歲高齡時,他臨危受命挽救瀕臨破產的日本航空公司,用一年時間創造了日航歷史上空前的1884億日元利潤。
很多人或許會認為,稻盛和夫能取得如此大的人生成就,肯定有很好的出身,天賦異稟。可事實是,他當初什麼也沒有。
稻盛和夫出生在日本一個普通家庭,曾被染上肺結核,差點沒命。而且他並不是天賦異稟,初中、高中和大學考試經常不及格。大學畢業後,幾經周折,他才在一家瀕臨倒閉的陶瓷廠找到一份餬口的工作。
也就是這段歲月讓他明白,人生當中,所有的遭遇,都是自己內心的顯現,心不喚則物不至。如果要想徹底改變人生的方向,不想窮下去,就要改變思維方式,其中牢記這2種思維。
其實,沒有成功人士不愛自己的工作。稻盛和夫認為,要想擁有一個成功的人生,人們只有兩種選擇:一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”。
一個人剛剛踏上社會找工作就碰上自己喜歡的工作的概率很小,大多數人初出茅廬,都不得不從自己不喜歡的工作開始。面對這種情況,我們到底該怎麼辦?
世界上偉大的推銷員喬·吉拉德在被問及如何成為一名優秀的推銷員時,他是這樣説的:“要熱愛自己的職業。”
吉拉德25歲時,他生意失敗,揹負上了鉅額債務。為了生活,他不得不改行做了一名汽車推銷員。剛開始,他只是把這份工作當作養家餬口的一種手段而已。
從那以後,他把心思全用在了工作上,直到把銷售汽車的事業做到了頂點——以往世界上汽車推銷商的平均銷售紀錄是每週賣出7輛,而他平均每天就能賣出6輛。
多年的經驗和教訓告訴他:所有的工作都會有難度,都會出現這樣那樣的問題,如果一遇到問題就縮頭退讓,或者一次接一次地跳槽,情況有可能會越來越糟。
他説:“不要把工作看成是別人強加於你的負擔,即使是為別人打工,也終歸是為了我們自己的生活,與其這樣,不如看作是為自己工作。”
一個人,無論你從事的是什麼樣的職業,也無論你當初選擇這份工作的原因是什麼,擁有了這份工作,就要熱愛這份工作,這就是職業道德感。
一個熱愛工作的人,他無論到哪裏工作,都會受到大家的喜歡,更容易贏得老闆的認可。試想,如果你做老闆,會喜歡一個不熱愛本職工作的人嗎?更別提願意為他加薪了。
由喜歡而做的力量是無限的。正因為稻盛和夫深深地愛着自己的工作,才會自覺投入喜歡的工作,才會自燃起熱情。擁有了自發性的熱情,離成功也就不遠了。
稻盛和夫説:“為了使事業成功、人生充實,勤奮是不可或缺的。通過這樣的勤奮,人們就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。”
在稻盛和夫看來,我們應該用付出不亞於任何人的努力來對待工作,他認為,勤奮能使我們達到“精進”的境界。
天道酬勤,命運往往掌握在那些勤勤懇懇地工作的人手中。
在人才競爭日益激烈的職場中,唯有依靠勤奮的美德——認真對待自己的工作,在工作中不斷進取,才能成功。
在這個人才輩出的時代,要想使自己脱穎而出,你就必須付出比以往任何時代更多的勤奮和努力,擁有積極進取,奮發向上的精神,否則你只能由平凡轉為平庸,最後變成一個毫無價值和沒有出路的人。
在工作中積累經驗,努力更新你的思維方式,生命就在你的進取中生生不息,人生就在你的進取中超越自我,創造卓越。
如果一個人只想着如何少乾點工作多玩一會兒,那麼他遲早會被職場所淘汰。
勤奮是走向成功所必備的美德。歷史上湧現出許許多多傑出的人物,他們都是靠勤奮走向輝煌的。
作為一名普通的員工,你更要相信,勤奮是通往成功的必經之路。即使你才智一般,只要勤奮工作,主動做好自己手頭的工作,終究你將會成為一名成功者。
稻盛和夫還告訴我們:一個人要有正面積極的思考方式,無論你出身如何,但只要足夠的努力,早晚成大器。
所以,如果你想自己生活得更有意義,除了努力,沒有什麼更好的方法了。也只有你真正的去努力做了,才發現很多問題的答案就在努力中。
請相信努力可以改變生活!(圖片來源網絡,侵刪)
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