陳書
濾鏡是為了達到一定的視覺效果，而有選擇性地過濾掉某些波長光的一種設計鏡頭或鏡片。然而，這種原理被少數黨員幹部遷移到年終工作總結中，往往是有選擇性地過濾掉工作中的瑕疵或短板，眼裏只有工作成績，如此“濾鏡”式總結不可取。
毫無疑問，客觀真實地對一年以來的工作進行盤點，看一看哪些工作抓得紮實深入，哪些工作還欠火候，從而進一步肯定成績、找出差距、明確方向，得出對工作的一些系統性、規律性思考，是修正工作偏差、提升工作效能的必經之路。如果抓總結習慣於做“選擇題”，對待問題一筆帶過或避而不談，對待成績則“精雕細琢”、深入挖掘，搞“濾鏡”式總結，勢必會讓總結失真失準。
對一年以來的工作，就應該準確把握得與失、優與劣的邊界，既不要調談成績，也不要回避問題，而是要系統全面地號準問題“脈絡”，從問題中尋發展之機、找破題之策，為打開來年工作新局面奠好基、鋪好路。如若“過濾”問題，或者有意迴避差距，讓總結的天平一味地向成績一方傾斜，就自我遮蔽了發現問題的眼睛，不僅難以從宏觀上把握年度工作，還會影響判斷、誤導決策，讓工作偏離正常軌道，如此總結終究只能是孤芳自賞。
細究起來，一些幹部熱衷於“濾鏡”式總結，不願意主動擦亮發現問題的眼睛，主要還是責任心缺失所致。有的缺乏正視問題的勇氣，對存在的不足“猶抱琵琶半遮面”，信奉“政績不夠材料來湊”，認為多貼金、少找差距，年終總結就能得高分；有的缺乏積極進取的鋭氣，抓日常工作“偷工減料”，搞年終總結“投機取巧”，認為只要多造“盆景”少“挑刺”，各項工作就能矇混過關。殊不知，如若“過濾”問題和差距，只會讓問題越來越多，差距越來越大。
問題就是努力的方向，藴含着新機和新局，問題中有解決難題的鑰匙、化解危機的思路和突破口。黨員幹部要樹牢正確的政績觀，自覺擺正位置，拿掉“濾鏡”，擦亮眼睛，全面客觀地審視一年以來的工作，從問題中切入進去抓總結，才能讓總結更系統、全面、精準。換而言之，我們只有從更深更高遠的角度思考和回顧走過的路，才能以更加理性的思維，前瞻性地去謀劃和認識前進的道路，從整體上把穩工作方向、優化工作路徑。
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來源:雲南日報