又雙叒叕漲了!

基本養老金“17連漲”

近日

河南省2021年養老金調整方案出爐

決定從2021年1月1日起

為2020年12月31日前

企事業單位已按規定辦理退休(職)手續

並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金

調整的總體增幅為4.5%

將惠及全省524萬名退休人員

我省養老金迎來17連漲！

調整時間

從2021年1月1日起開始實施。

調整辦法

繼續實行“定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合”的“三結合”調整辦法。

Part.01定額調整

調整範圍內的退休人員每人每月增加50元

Part.02掛鈎調整退休人員按調整範圍內退休人員本人的交費年限(含視同交費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加1.5元，交費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養老金(統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的0.88%計算增加。

Part.03適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

截至2020年12月31日年滿65週歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每月再增加基本養老金：

年滿65週歲不滿70週歲的，增加20元;

年滿70週歲不滿75週歲的，增加25元;

年滿75週歲不滿80週歲的，增加30元;

年滿80週歲不滿85週歲的，增加40元;

年滿85週歲不滿90週歲的，增加50元;

年滿90週歲的，增加60元。

退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為準。

按照該《通知》進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養老金後，月基本養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

何時發放

6月底前調整增加的基本養老金將發放到位

具體能漲多少錢呢？

我們假設孫大爺今年77週歲，調整前月基本養老金為2000元，交費年限為20年，那麼他具體可增加的養老金為：定額普漲：50元;基數上漲：2000×0.88%=17.6元;年限上漲：20×1.5=30元;高齡上漲：30元，其合計增加的養老金為：50+17.6+30+30=127.6元。“該案例中的孫大爺由於其本身的基本養老金較低，因此增幅相對較高。實際調整中，每個人的基數不同、交費年限不一致，實際的增幅也會有一定差距。”市人社局相關負責人解釋。

來源：河南省人民政府官網