【工作經驗】鐵力市多措並舉加強幹部人事檔案管理工作

為適應新時期發展要求,進一步規範幹部人事檔案管理服務工作,推進幹部人事檔案管理工作的科學化、規範化水平,鐵力市多措並舉,切實加強幹部人事檔案管理工作。
一是加強培訓,提高業務。為加強幹部人事檔案管理隊伍建設,提高檔案員專業素質,對檔案員定期進行培訓。除參加伊春市委組織部舉辦的業務培訓外,還採取“自學”、“集中學”和“以老帶新學”三種方式,對《幹部人事檔案工作條例》等檔案管理制度和幹部人事檔案審核認定的相關政策依據反覆地進行學習。並採取檔案業務水平自測的方式,對業務能力進行自檢自查,不斷強化檔案業務知識的積累,切實提高管檔人員的業務能力和專業素質,為開展好乾部人事檔案專項審核工作奠定堅實基礎,有效地提高幹部人事檔案管理工作的整體水平。

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二是強化硬件,健全設施。為改善幹部檔案管理環境,強化幹部檔案管理基礎設施建設,鐵力市對檔案室門窗、暖氣片和房頂進行改造。增加新型密集架8組10列、監控設備16台、指紋鎖2個,在庫房與檔案室入門處均安置指紋鎖,除檔案員外,其他人無法隨意進出。閲檔、辦公、微機、庫房四室分開,“六防”基礎設施齊全。庫房、辦公室和走廊24小時不間斷監控,極大地保障了鐵力市幹部檔案的安全。

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三是嚴格把關,規範管理。深入貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理監督幹部的要求,做實做細幹部人事檔案專項審核“回頭看”工作,嚴格按照幹部檔案審核政策的要求,對幹部人事檔案進行全面審核。確保幹部“三齡兩歷一身份”等信息真實準確,對於學歷、幹部身份等重要信息存疑的,調查核實、提供佐證、集體研究,堅持實事求、有錯必糾的原則,予以重新認定。切實維護幹部人事檔案工作的嚴肅性和公信力,為鐵力市委選人用人把好“基礎關”。

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【來源:伊春黨建】

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