越南總理阮春福
實施崗位競聘制度和逐步取消公務員“終身制”是越南政府提高公職人員隊伍能力素質的重要舉措之一。
Thc hin c ch cnh tranh v trí vic làm và tin ti b ch "biên ch sut i" là mt trong nhng gii pháp c Chính ph hng n nhm nng cao cht lng i ng cán b, cng chc, viên chc.
針對這一問題，越南政府總理阮春福已指示有關部門和地方政府認真貫徹落實中央的決議和政治局的結論，加大對精簡編制相關政策主張的宣傳力度。
Liên quan n vn này, Th tng Nguyn Xun Phúc cho bit ch o các b, ngành, a phng quán trit nghiêm túc các Ngh quyt Trung ng và Kt lun ca B Chính tr; y mnh tuyên truyn v ch trng, chính sách tinh gin biên ch.
各部門、地方政府也須核查並促進組織結構調整，制定恰當的就業崗位計劃，促進公職人員隊伍結構優化等。
Các b, ngành, a phng cng c yêu cu rà soát, sp xp li t chc b máy; xy dng án v trí vic làm phù hp; c cu li i ng cán b, cng chc, viên chc.
政府總理還要求認真履行公職人員年度分類考核制度，嚴格勸退工作能力不足者。
Bên cnh ó, ngi ng u Chính ph cng yêu cu thc hin nghiêm túc vic phn loi, ánh giá cán b, cng chc, viên chc hàng nm a ra khi b máy nhng ngi khng phm cht, nng lc.
政府總理阮春福認為，中央的決議和政治局的結論已提出到2021年前將公職人員編制總數精簡10％，將專職公職人員比例提升到至少65％等的目標。
Theo Th tng, mc tiêu ca các Ngh quyt ca Trung ng và kt lun ca B chính tr là gim 10% biên ch ca c h thng chính tr n nm 2021; và nng t l viên chc làm cng tác chuyên mn, nghip v lên mc ti thiu 65%.
來源：越通社