確保中國人擁有足夠多的退休金的最佳途徑是什麼？不妨看一看

正確的目標與取向應是：讓儘量多的中國人應保盡保，讓他們真正置於社保“安全網”的全覆蓋之下，讓中國每一個因年老喪失勞動能力者，都有一份屬於自己的“養命錢”，而不是養尊處優！

足夠多的養老金的標準是多少？這當然是每一個人都在追求的目標之一。足夠多的養老金目標，這應是當前少數人才可以實現與追求的理想境界。這當然與所謂的多繳多得、長繳多得脱不了甘系。企業單位少數高管白領，與機關事業單位的較大比例人員，他們己經達到或正在實現着這一極具誘惑力的目標！

很顯然，社會保障的法定宗旨與根本目標，是能夠想方設法確保退休人員的基本生活。現在，從全國層面上講，要實現這一崇高的法定目標與要求，還任重而道遠！現在的主要問題是，廣覆蓋還有漏洞與薄弱環節；養老待遇標準多數人還處在較低水準；社保基金還存在着較大的支付壓力與可持續能力問題，等等。可以説，社保要做的事情還有很多，全國上下仍須艱苦奮鬥才對呀！

至於確保中國人擁有足夠多的養老金的最佳途徑是什麼？解決這個矛盾問題的方式方法應該有許多。那就是必先從提高社保的參與意識入手，要建立權利與義務相統一，繳費與待遇相聯繫的運行機制；要從一入職就開始參保繳費無商量，要努力工作，不斷提高自已的業務工作能力，這同時也是在提高自己的在職工資收入水平；要積極參保繳費不含糊、不中斷，應繳盡繳，也就是必須堅持按照多繳多得、長繳多得與晚退多得養老金的基本原則操作與行事等。