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前不久有一名員工爆料自己接私單掙錢，在10個月賺了60多萬，這是怎麼回事呢？
私活，就是員工利用自身的工作能力私底下承接個人業務，所獲得的報酬不通過公司或單位進行管理，從而取得額外的收入報酬。
原來，這名員工是一個程序員，因為空閒時間比較多，刨去正常的工作，他在私底下偷偷的接私單。
他在十個月接了30多個單，掙了60多萬，再加上本身就很高的薪水，一年掙了100多萬，核算下來其實兼職工資比主業工資還要高。很多網友網友看到這個收入後，確實羨慕嫉妒了。
他還在帖子上回答關於做私活的問題，提醒説自己水平也不是很高，但是收入這麼高主要是因為自己安排專門的人負責客户對接跟進項目進度，這樣保證大多數項目都能落地，收入也不會打水漂。
現在互聯網經濟發展的如火如荼，很多實體店甚至工廠店都在慢慢往互聯網轉型，所以需求比較大。有需求自然有市場，程序員私底下接單已經是屢見不鮮的事情了。
再説真正厲害的人，可從不靠死工資，都是有額外收益的。不過私下接單子也不能盲目接，還得有選擇。
那關於接私單，有什麼事情需要注意呢？
一、 接私活不能影響正職工作。
這應該是接私活的前提，因為本職工作才是最應該完成的事情，這關係到個人的職業道德。接私活，説明本職工作比較清閒或者是閒暇時間比較多，才能有時間私下拓展業務取得收入。
如果因為接私活耽誤了正職工作，只能説這名員工沒有分清楚利害關係，如果私活真的收入比較高，那麼完全可以從公司辭職開工作室接私活。既然沒有辭職，就説僅僅靠私活是不能養活自己，或者還是兩者兼顧最為合適。那麼在日常工作的時間，就得認真對待正職工作才是正途。
二、 私活不能和本職工作有業務上的牽扯。
這個就涉及到了職業操守問題，如果兩者有牽扯往來，那麼很容易讓人公私不分，損害公司的利益。這樣的話不僅違背的自己的職業道德，而且也是違反公司規定的，甚至很容易產生業務糾紛。
如果員工在接私活的時候泄露了公司的商業機密，那麼就是違法行為，需要承擔法律責任的。本來接私活也只是為了多掙些錢，如果不理清私活和本職工作的界限，那麼就違背了接私活的初衷，反而是出力不討好。
三、 接私活要低調，否則容易遭人嫉妒。
通常很多公司和單位是不允許員工自己私下進行業務接觸的，因為這有損公司或者單位利益。所以接私活基本上其實都是違反公司的相關規定的，如果大形勢都是如此，自己低調的借點私活掙外快也是可以理解的，畢竟不耽誤正職工作就可以。
但是如果有的人因為上班的空閒時間比較多，把私活在上班期間做，這個行為其實是非常不妥當的。即使已經完成了個人的正職工作，這八個小時也應該是屬於公司的工作時間。而且在公司裏面如果高調的幹私活，一些同事也比較容易嫉妒或者有意見，彙報給公司領導層，肯定會受到相應的處罰，比如按照制度規定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解僱。
其實接私活，主要就是因為市場的需求。這個工作市場稀度比較高，需求比較旺盛，無法從正規渠道得到滿足，自然而然就會產生私活這種交易。如果做不到稀缺，就很容易會有被人取代的情況發生。所以私活的收入其實並不是穩定的，因為沒有正式合同或者長期的協議，一般只是單個項目的合作交易，穩定性和持續性都是不好估測的。員工因為私活比較順利而放棄了正式的工作，取得成功的人也很多，但是前提也是個人的相關能力比較出眾。如果私活僅僅是增加點個人收入，無法完全取代正職工作，那麼一定要把握好私活和正職工作的界限。
你在正職工作以外接私活嗎？你是怎麼看待私活這個事情呢？歡迎積極留言，交流經驗。
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