市總工會對職工子女託管項目給予資金扶持

按照我市教育部門公佈的時間表，7月19日起小學生正式開始進入暑假。對於雙職工家庭來説，孩子無人照顧、無處託管的特殊情況在所難免。日前，市總工會召開會議，對進一步做好職工子女“慧成長動力營”託管扶持項目作出安排和部署，助力更多職工實現“帶娃上班”。即日起，凡符合條件的單位可向上級工會申報，市總工會將對符合條件的職工子女託管班給予一次性2萬元資金扶持。

市總工會介紹，“慧成長動力營”職工子女寒暑期託管扶持項目的開班主體是已建工會組織的用人單位或成立工會組織的園區、樓宇、街道、社區；服務對象是本單位、本區域的工會會員子女。服務內容是為職工子女提供假期託管的場地、管理和服務，重點鎖定的羣體為小學1——6年級的職工子女，也延伸到學前兒童。有條件的託管班還可以提供學業輔導、文體活動等服務。市總工會負責對接基層需求，對場地安全、管理規範、權責明確、餐飲衞生、規模達標、職工滿意，且已建立工會組織的託管班單位給予2萬元扶持經費，保障各單位籌建的“慧成長動力營”託管班能夠高標準起步、高起點開局。

這2萬元的扶持資金如何使用？市總工會要求，各級工會要規範使用示範點補助資金，所撥付經費按照專款專用原則，用於本期或下期託管班的設施配備、師資保障、培訓輔導、活動開展等。使用單位須做好專項資金的使用管理和會計核算工作，備查備檢。兩年來，該項目已陸續扶持15家基層單位開設“慧成長動力營”託管班21個班次，惠及職工家庭800餘個，讓越來越多的孩子可以充分享受陪在父母身邊的暑假時光。

去年，我市一家電子信息公司的職工趙先生帶着二年級的女兒走進了單位開辦的託管班，孩子在這裏寫完作業後，和小朋友一起玩耍，參加特色課程，整個假期過得豐富多彩。今年，他早早確認了託管班的開班時間並立刻報名。市總工會相關負責人介紹，經過兩年的成長，“慧成長動力營”已經成為眾多家長心目中的“暖心工程”。

兩年來，“慧成長動力營”的各單位為孩子們開設了詩詞吟誦、星球探秘、益智魔方、快樂英語、圍棋入門、親子觀影、科學實驗、公益環保、愛國主義教育、文化傳承等豐富多彩的內容，以喜聞樂見的形式、健康向上的內容，讓孩子玩有去處、學有歸處，家長可以享便利、少操心。許多單位的職工都自願發揮所長，成為託管班的志願者和輔導老師，幫孩子們度過快樂且有收穫的假期。孩子還可以到父母的工作場所參觀，感受家長日常工作的辛勞。

半島晨報、39度視頻記者蘇琳