日前，上海市總工會發文明確，2020年度一次性增加工會經費向全體會員發放節日慰問品額度，標準不超過500元/人。據不完全統計，目前至少已有20省份明確節日慰問品發放標準，廣東以“年度總額一般不超過人均2500元”居全國前列。內蒙古、湖北、陝西、福建、山東5省份近年均不同程度上調節日慰問品上限標準，其中陝西於2019年將上限提高700元至2200元。
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北京大學國民經濟研究中心主任蘇劍接受中新經緯客户端採訪時表示，多地提高職工福利標準有兩方面的原因，一是經濟發展了，如果還按原來的標準，就顯得低了；二是因為如果額度太小，起不到體現工會關照的作用。
盤古智庫高級研究員江瀚告訴中新經緯客户端，很多地方特別是企事業單位對於職工福利待遇的提升，也是為了更好地留人用人，幫助各地建立起一個比較好的人才培養和留用機制，有密切相關的作用。
江瀚還表示，我們不能為了反腐倡廉矯枉過正，也要兼顧員工的福利待遇。蘇劍也認為，過節福利本身是符合中國傳統的，只要資金來源是正當的，發放的方式合適，就沒有問題。
原標題：中秋福利你領沒？20地明確標準，5地提高慰問品額度