苗秀代表：加強有針對性的制度安排 培育年輕產業工人後備力量

編者按：2021年是“十四五”規劃和第二個百年奮鬥目標的開局之年。過去一年，全國人大代表、全國政協委員心繫國是，情繫民生，匯聚民意，凝聚力量，交出了一份份精彩的履職答卷。《代表委員履職這一年》欄目聚焦來自政府部門、行業機構及一線企業的代表、委員，追尋他們的履職腳步，傾聽他們的履職心聲。

全國人大代表苗秀工作照。 受訪者供圖

“我時刻牢記着黨的要求和人大代表的使命，將勞模精神和工匠精神貫穿於新品研發試製工作始終，將產業工人的心聲帶到全國兩會上去，真心實意為他們做些實事。”全國人大代表、中國兵器裝備集團所屬東安動力增程動力系統研究院高級技師苗秀告訴人民網財經，在今年的全國兩會上，她帶來了進一步建設技能工人成才平台的建議。

談到作為人大代表的履職，苗秀説，自己經過調研走訪，對一線產業工人的成長有了更多思考。並牽頭組建了跨專業團隊“建議議案編寫工作羣”，歷時50余天的徵求意見、建議修訂，“完善技能工人成長成才平台，發揮人才最大效用，為製造業產業發展貢獻工人力量”的意見建議最終成稿。

“目前，社會各界對於有成果、有成就的一線工人給與了榮譽和待遇，大家尊重技能人才的氛圍很濃重。但也要看到，技能人才、產業人才的後備力量與產業發展相比還相對薄弱，加強人才的培養值得關注。”苗秀表示，現在的年輕技術工人聰明有個性，善於創新、不落窠臼，要根據年輕工人的特點來激發他們的內在潛能。

“我們建議針對這些年輕人的成長做出一些制度性的、有針對性的安排，從而讓更多的後備力量充實上來。這無論是對產業工人隊伍的建設，還是對於老工業基地的振興都大有裨益。”苗秀説。

苗秀(左)在工作室向同事講解技術特點。受訪者供圖

苗秀還建議，用人單位提升擇優轉正勞務派遣員工用工比例，依託技能大師工作室，激勵產業工人蔘加多元化線上培訓、技能大賽；建立長效的激勵機制，完善技能評價、激勵機制，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路；進一步宣揚勞模精神、工匠精神，營造勞動光榮的社會氛圍。

相關閲讀：

庫爾班·尼亞孜代表：推進文化潤疆 讓中華優秀傳統文化浸潤羣眾心田

郝振山委員：積極調研清潔能源利用 提升海洋經濟綜合效能

95後全國人大代表鄒彬：推動農民工向新型產業工人轉型

張恆珍委員：“我是一名產業工人，要將工友的心聲傳遞出去”