為有效緩解指戰員在出警、備戰、學習和生活中日積月累的緊張情緒，進一步提高指戰員心理素質，緩解心理壓力，增強自我調適能力，前進大隊堅持“生命至上，健康第一”的理念，主動出擊、積極預防，積極探索工作的方法和途徑，採取多項有力措施激發心理工作新效能，確保隊伍安全穩定。
堅持目標導向，完善組織“心”體系。大隊積極與轄區醫院、心理輔導專業機構合作，形成了“專業團隊+精準輔導”的心理服務社會化保障體系，定期邀請國家二級心理諮詢師金波老師和催眠高級治療師武美辰老師來隊，開展心理健康專題講座和團體心理疏導活動，並通過問卷調查、座談交流等方式，準確瞭解指戰員的心理需求與關切，全面掌握人員思想脈搏，全力解開人員心理疙瘩，為心理干預疏導做好準備和鋪墊。
堅持問題導向，優化服務“心”機制。建立健全“健康教育、分級預警、測評巡診、團輔諮詢、危機干預、心理拓展”六項機制，不斷完善心理健康全程服務鏈。探索建立“一員一策”個人心理健康成長檔案和大隊心理危機干預預案，實施科學畫像、精準研判、綜合施策、全程應對，充分利用談心活動、思想彙報和思想分析等方式瞭解掌握消防員思想和心理狀況，在進行集體教育的同時，針對重點人，採用“一幫一、多幫一”的方法，有效地緩解消防員的不良情緒、清除心理障礙、調解心理不適，有力保障了隊伍的安全穩定。
堅持需求導向，搭建溝通“心”矩陣。謀劃構建“全員參與、全過程融入、全方位響應”心理工作格局和“大隊-消防站-班”三級聯動心理服務，實施心靈計劃，建立心靈樹洞，聚焦隊員心理訴求，因地制宜將焦慮、婚姻、人格、睡眠等方面納入固定測評內容。堅持把豐富消防員文化生活作為心理健康教育的“落腳點”，從滿足消防員的精神需求和調動消防員積極性的角度出發，開展一系列健康向上的文化活動，引導和培養消防員各種有益的文化興趣愛好，使消防員在寓教於樂中，體驗心理變化，釋放心理壓力，調適心理情緒。
下一步，大隊將把心理健康服務作為事關消防員成長成才、事關核心戰鬥力生成、事關隊伍長遠發展的基礎性工作，與“兩個經常性”工作同頻共振、精準發力，找準心理疏導“切入點”，構築隊伍安全“防護網”。不斷提高心理工作規範化、專業化、科學化水平，持續改善心理狀況、解決心理問題、校正心理航向，激勵指戰員帶着信心開新篇，帶着決心謀發展，帶着恆心幹事業，扛起主責、抓好主業、當好主角，為消防救援事業發展做出新的更大貢獻。
來源:前進區消防救援大隊
【來源:佳木斯消防】
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