組織處理是教育幹部、管理幹部的必備手段，必須常抓不懈、嚴抓在手。《中國共產黨組織處理規定（試行）》（以下簡稱《規定》）的正式出台，標誌着全面從嚴治黨開闢了新的高度，具有十分重要的現實意義。筆者認為，全黨上下要以《規定》的制定實施為契機，提高站位、狠抓落實，迅速掀起學習貫徹熱潮。
要提高站位抓學習。《規定》明確了組織處理的16種情形及兜底情形，明晰了新時代從嚴管理監督幹部的“路徑圖”。各級黨組織要依託黨委（黨組）中心組、“三會一課”制度等，迅速抓好傳達學習，原原本本、原汁原味學習領會《規定》精神，全面系統把握《規定》基本要求，切實在思想上“繃緊弦”。
要聯繫實際抓落實。《規定》的生命力在於執行和落實。不抓落實，再好的制度也是一紙空文、形同虛設。各級黨組織要緊密結合實際，在《規定》明確的16種情形基礎上，進一步細化標準要求、細化推進措施，確保《規定》可操作、能落地。
要全面從嚴抓執紀。全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織要突出問題導向，落實主體責任，緊盯重點領域、關鍵崗位、重要人員，加強教育管理、從嚴監督執紀，堅決調整處理違規違紀違法、失職失責失範的幹部，切實做到敢管敢嚴、長管長嚴。（王梅）