楠木軒

向領導彙報工作,懂得説這三句話,能被領導刮目相看

由 慕容亦凝 發佈於 綜合

在職場中,可能有些人憑藉對領導拍馬屁,能夠得到領導的重視,但是這種被重用卻不會長久;看看公司裏那些混得真正好的人,都有一個好的生涯,但是這些人羣絕對不會有喜歡拍馬屁的人;在職場中那些混的真正好的人,往往都是一些能夠利用自身能力,在公司裏大顯身手的下屬,這個能力不僅僅是工作技能,更多的是説話技巧;其實,在職場中越是懂得説話技巧的人,不僅能夠展現出高情商,還懂得分場合説話,這才是混得好的真正原因。

公司裏新來的同事王禮,工作能力不咋強,但是他為了能夠得到領導的重視,竟然給領導打基層的小報告;王禮為了和領導拉近關係,不是説別人的壞話,就是在領導面前亂傳閒話;雖然領導喜歡聽到這樣的消息,但是王禮主動亂嚼舌根的行為卻不被領導喜歡。在領導看來,王禮的行為影響了其他人的正常工作,嚴重損害了同事關係,最終還是把王禮給裁掉了。

職場中,那些懂得在領導面前説話的下屬,才能真正得到領導的喜歡,這些人不會像愣頭青一樣阿諛奉承;會説話的下屬,在公司裏懂得順勢而為,也懂得向領導彙報工作的技巧,這才是行走職場的真本事,要是在領導面前也懂的説話技巧,自然被提拔的幾率就會高很多;年輕人行走職場,一定要明白説話技巧在工作中是一件要嚴格注意的事情,不要因為幾句話就對別人隨便議論,在公司裏不亂説話,才能夠保護好自己;下面小編就來為大家分享,行走職場要懂得説的三句話,想要混好職場的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、向領導説幫助自己做決定的話

不管在什麼公司打拼,所有的領導在帶領團隊時,都有很強的權力控制慾望,尤其是對下屬工作的管理,都會刻意關注下屬的工作任務;雖然領導不能關注到各種事情的細節,但是下屬在彙報工作時,領導們卻願意瞭解關於難題的細節;這是領導對下屬的把控,對權力的象徵;作為下屬要想得到領導的重視,可以針對難題準備幾個方案,然後對領導説“你看這樣解決可以嗎?”,讓領導做決定的事情,自己又攜帶了方案;當領導聽到了這樣的話時,肯定對下屬表現更滿意。

二、向領導説自己下個月的計劃

在平時的工作中,也有些領導喜歡同時給下屬安排幾項任務,要是下屬能夠完成領導的任務,最多就是被領導誇獎幾句,畢竟這樣的下屬對於領導來説還算比較靠譜,要是下屬對自己的工作來個總結,領導不用去核查工作,也會知道工作的結果,下屬的行為也會得到領導的青睞;作為下屬,要想讓領導完全對自己的工作放心,除了將自己的工作做好以外,還要懂得做好以後的計劃,那麼下屬的工作會讓領導更加放心和省心;所以説,大家向領導彙報工作時,也不要忘記説説下個月的工作計劃。

三、領導安排的任務,自己要表示儘快做好

職場中,那些真正情商高的下屬,在面對領導安排任務時,都會説一句自己儘快做好,可能下屬還是按部就班地去做,但是這種説話方式卻能夠讓領導非常的高興;儘快兩個字不僅是趕緊去做,還有一種做好的態度,領導在潛意識裏就會認為下屬會把自己的安排放在首位,這樣的下屬自然能夠取得領導的信任;要是下屬不明白這種説話技巧,即便是完成了領導的安排,也不會給領導好印象,甚至領導還會認為這是下屬,在應付的情況下完成。