12月4日晚上，60名四川省涼山州雷波縣務工人員乘機順利抵達象山，這是涼山州彝族年後，首批通過勞務協作方式來象的雷波籍人員。“我們一家企業就達成就業意向50餘人，大多都是老帶新。”同機返象的寧波裕天海洋生物科技有限公司負責人高興地説，雷波“老鄉”的到來，在一定程度上緩解了企業當前的招工難、用工難。
今年是象山縣與雷波縣開展東西部協作的第一年，自6月份以來，已陸續有超300名雷波籍務工人員輸出到象山。“11月下旬是涼山州的彝族新年，各村寨人員最集中，此期間開展勞務招聘，事半功倍。”雷波縣人社局副局長蔣勇介紹，為此，象雷兩地人社部門積極溝通協作，提前部署並啓動象山—雷波新一輪東西部勞務協作。
11月30日，在進村入户政策宣講、就業培訓的基礎上，由象山縣人社及多家企業組成的“招工團”趕赴雷波送崗招工。兩天時間，“招工團”輾轉高山峽谷，先後到該縣寶山、汶水等鎮鄉，以及多個移民社區開展現場招聘。“這次我們推出了多種崗位，有技術崗位，也針對學歷相對較的應聘者的一線操作崗位。”寧波百易東和汽車部件有限公司常務副總張世峯表示，雷波籍職工每人每月保底4000元，包食宿，還可提供夫妻房。
據悉，對於新入職的雷波籍員工，象山相關部門及企業除了在生活上儘量體現人文關懷外，還在崗位選擇上予以優先，建立“一帶一”幫扶機制，讓他們儘快適應工作和生活。“此前安置在我公司的雷波籍員工，有不少已轉為正式職工。”張世峯説，為讓雷波籍就職者更直觀瞭解各個崗位，該公司還進行準備了不同工種的實操圖片，招工成效不錯。而寧波裕天海洋生物科技有限公司，因相對自由的就職環境和較高的薪資，尤受青睞，“招工團”還未到達，就有彝族新年返鄉的雷波員工“老帶新”幫忙招工。
初步統計，此次共有百餘名雷波籍求職者與象山相關企業共達成了就業意向。其中首批60名務工人員和3名返崗人員、2名穩崗幹部，經核酸檢測、健康體檢後，於12月4日“飛機+包車”抵達象山。
記者 鄭丹鳳