據華爾街日報中文網19日消息，沃爾瑪表示，將為大約42.5萬名員工提高工資。這家全美最大的私營僱主表示，將把美國員工的平均時薪提高到15美元以上，最低時薪則將維持在11美元不變。
沃爾瑪美國首席執行官John Furner表示，加薪對象將是數字和庫存工作崗位的門店員工。此舉針對的是新冠肺炎疫情下變得尤為重要的崗位，包括為停車場提貨或送貨上門的線上訂單從門店貨架上撿取商品的員工。
據悉，從3月13日開始，這些崗位的員工工資將基於門店地點調漲至每小時13美元-19美元。
John Furner表示，沃爾瑪在第四財季取得近1000億美元的銷售額，其中僅美國業務就增長了290億美元，因此公司計劃提高工資以獎勵工人。
美東時間週四，沃爾瑪公佈2021財年第四季度財報顯示，截至1月31日，公司實現營收1521億美元，相較於上年同期的1416.7億美元增長7.3%，好於市場預期的1484.7億美元；歸屬於母公司淨利潤虧損20.91億美元，上年同期為41.41億美元；調整後EPS僅為1.39美元，不及預期值1.50美元。
值得一提的是，沃爾瑪在美國的電子商務銷售額增長了69%，儘管這一增長率已經很高了，但卻是自全球新冠肺炎疫情暴發以來最低的增長率。美國的同店銷售額增長了8.6%，高於StreetAccount調查預期的5.8%。
此外，沃爾瑪2022財年業績指引不及預期，預計今年銷售增長將放緩。該公司表示，每股收益將下降，但剔除資產剝離後的收益仍將持平或略高於上個季度。
二級市場上，受2022財年業績不及預期影響，截至美東時間週四收盤，沃爾瑪股價大跌6.41%，至137.77美元。
(中新經緯APP)
編輯/樊宏偉