9月18日上午，濟南南部山區黨工委書記、管委會主任王平在新任幹部任前集體談話會議上強調，要強化責任擔當，提升工作標準，做到一天辦幾件事，不能幾天辦不了一件事，以誓教南山換新顏的韌勁拼勁，做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的突出業績。
王平指出，此次幹部調配，是黨工委從落實“南美”戰略大局和加強各級領導班子建設需要出發，以正確用人導向引領幹事創業，加快推進南山生態保護、高質量綠色發展，經過通盤考慮、慎重研究、綜合比較作出的重要安排，範圍之廣、人數之多、力度之大是管委會成立以來第一次。各級領導幹部要知責明責、守責擔責、履責盡責，熟悉新崗位，展現新作為，幹出新業績。
王平強調，當幹部要靠得住。要信念堅定，旗幟鮮明地講政治，始終做政治上的明白人。要敢於擔當，各級領導幹部都要把對黨忠誠體現在聽黨指揮、為黨盡責、幹事創業的實際行動中，做“李雲龍式”的幹部，敢於擔責、敢於亮劍。要堅持以人民為中心的發展思想，不斷提高教育、醫療、就業、社保等基本公共服務水平，聚焦促農增收，發展富農產業，實現鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。要堅持大抓基層，強化基層黨組織整體功能，提高鄉村治理水平，全面提升羣眾的獲得感幸福感安全感。當幹部要提能力。要提高政治能力，始終牢記國之大者，堅持生態優先不動搖，推進高質量綠色發展，堅決不做破壞生態遺禍子孫的事情。要提高謀劃規劃能力，抓住主要矛盾的主要方面，善於解決矛盾，有效推進工作。要提高狠抓落實能力，樹立“馬上就辦”的意識，今日事今日畢，有佈置、有檢查、有結果，切實形成工作閉環，確保事事有迴音，件件有着落。要提高依法行政的能力，帶頭依法決策，帶頭依法辦事，嚴格行政執法，做到法無授權不可為、法定責任必須為。
王平強調，當幹部要真幹事。要想幹事，立志幹大事而不是當大官，幹出實績業績。要會幹事，做到情況要明，職責要清，切實把路線圖轉化為施工圖。要幹成事，事不避難，狠抓不放，不達目的決不罷休。要提升工作標準，把“嚴細實”貫徹工作落實全過程，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。要不出事，牢固樹立廉潔自律意識，築牢思想防線，嚴格遵守黨紀國法，讓外在的戒律變成內在的自覺，讓無形的規矩變為有形的行動。當幹部要抓好班子、帶好隊伍。要敢抓敢管、抓早抓小，用嚴明制度管權、管事、管人，要嚴查不落實的事和人，管出規矩、管出正氣、管出形象。要團結共事，大事講原則、小事講風格，一起幹事、擔事、成事，真正形成相互補台、好戲連台的濃厚氛圍。要樹立鮮明用人導向，把敢扛事、願做事、善幹事、能成事作為識別和使用幹部的重要標準，一定要讓勇於創新、敢於負責、嚴於律己、無私奉獻、實幹實績者得實惠，一定要讓好人主義、作風漂浮、推諉扯皮、貽誤戰機、只想當官不想幹事者竹籃子打水，一定要讓搶功諉過、自以為是、自私自利、拉拉扯扯、搞小動作、鬧不團結者沒有市場。
南部山區黨工委委員、管委會副主任段振鋒，各有關街辦、辦局主要負責同志及新任處、科級幹部參加會議。