1.對我有什麼好處。有些人在沒開始做事之前就考慮從中可以獲得多少收益，這樣的人註定不會有好的前途。對於那些這樣説的人，他們的視野必須非常狹窄，並且只能看到眼前的好處。這樣一個沒有格局的人是不可能成功的。對於老闆來説，這類員工很難擔當大任。
2.容易跟同事發生正面衝突的話不要説。在一個問題上，不同的人會有不同的看法，這可能會引起爭議。在爭端中會出現公説公有理，婆説婆有理的場面，有時有些問題並不一定需要面對面的對抗。如果爭端的雙方都能平息，並且一方避免正面衝突，這樣就不會有那麼多正面衝突導致的悲哀結局。
3.惡意詆譭的話不能説。誹謗同事容易與他們形成仇恨，只會使您越來越孤立。從他人的角度來看，您是壞蛋，對您來説，百害而無一利。讚美是生活方式的有力武器。如果正確使用此武器，使用它的人將得到他們想要的東西。所以一定要學會讚美！
4.揭同事短處的話不能説。也許您會遇到喜歡取笑別人的缺點並樂在其中的人。這樣的人總是很煩人，沒有人願意與這樣的人交往。這些人是喜歡揭露他人弱點的人，人家心裏本已痛苦了，倘若再有人説一些揭短的話，無疑是雪上加霜了。
