智通財經APP獲悉，高盛首席經濟學家Jan Hatzius週二表示，隨着通脹升温，併成為美聯儲和市場的關注焦點，美國工資增長的步伐需要放緩。
“我認為工資增長4% 就可以了。如果通脹不顯著上升，5%-6%的工資增長率可能很難維持，所以確實需要降低。”Hatzius補充道。
他還表示，美國工資年化增長率一直“遠高於”4%。“我們在過去兩個季度看到的工資增長速度可能需要放緩。”
美國勞工部1月初報告稱，總體而言，2021年美國的平均工資大幅上漲，達到每小時31美元以上，年增長率為4.7%。
本月早些時候，高盛首席執行官David Solomon警告工資通脹無處不在。高盛的薪酬成本在2021年躍升33%至177億美元。
與此同時，通貨膨脹加劇，美國12月份CPI躍升7%，為1982年6月以來的最快增速。
儘管工人們的工資有所上漲，但更高的消費價格仍在侵蝕他們的工資增長。 根據美國勞工部公佈的經季節性調整的數據，去年美國普通工人的工資實際上減少了2.4%。
不過，Hatzius 對工資通脹下降持樂觀態度。他表示，企業調查顯示，部分薪資上漲是一次性的，比如留任獎金等。
經濟學家預計，對通脹的擔憂將導致美聯儲今年收緊貨幣政策，以遏制物價上漲。
去年12月，大部分美聯儲官員預測今年將加息3次，但高盛預測，2022年美聯儲將加息4次。
Hatzius補充道：“目前，通脹相當政治化。”“我認為，兩黨都有降低通脹的強烈願望。”