在世界資本市場上，有一羣人始終備受市場關注，比如説著名的量子基金掌門人喬治索羅斯，比如説著名的橋水基金掌門人達利歐，他們翻雲覆雨甚至可以左右一個國家，就在最近橋水基金卻宣佈自己的掌門人要換人了，我們該怎麼看達利歐的退位讓賢，達利歐時代要徹底終結了嗎？
一、全球最大對沖基金橋水交班？
據界面的報道，當地時間10月4日，全球最大對沖基金橋水（Bridgewater Associates）通過官網宣佈，該公司已完成過渡，控制權已經從瑞·達利歐（Ray Dalio）轉移到運營董事會。橋水基金表示，達利歐未來將擔任首席投資官導師、運營董事會成員。據悉，該公司於2021年12月設立運營董事會，由公司聯席首席投資官、外部董事、員工董事和首席執行官組成。
“瑞已不再擁有最終決定權，”聯席首席執行官Nir Bar Dea在接受採訪時表示。“這是一個重大變化。”
據新浪財經的報道，這也是一個里程碑。達利歐的一些同行將所創立的公司轉型為家族理財室等形式，而達利歐卻一心想讓公司長久存續。早在2010年，他便啓動了交接計劃，當時認為最快只需要兩年。但尋找接班人的過程並不順利。人員就位以後，交接便是不可逆的最後一步。
“這是自然而然的發展；我們一做好準備，便向前推進了，”現年73歲的達利歐表示。“我不想到臨死還不退下來。”達利歐將會保留董事會席位，新的頭銜是：創始人兼首席投資官督導。當前的時機也很有利。橋水在疫情最初幾個月誤讀了市場，但隨後表現有所改善。
二、達利歐時代要徹底終結了嗎？
我們看到全球最大的對沖基金橋水基金出現了掌門人交接的現象，很多人都在問不少基金最後都成為了家族產業基金，為什麼橋水基金卻要出現，達利歐放棄這種事情，我們又該如何和分析判斷這件事？
首先，對於大部分的對沖基金，特別是這種創始人非常明確的對沖基金來説，這些基金大部分都會成為一個類似於家族企業的東西，基金的掌門人往往會選擇自己的家族成員或者是自己的子女直接來繼承基金，所以在一般基金本身發展到一定階段之後，特別是基金規模已經比較大之後，這種家族化的趨勢就顯得非常明顯，即使是掌門人退位讓賢，也會讓自己的家族成員來繼承基金，這實際上就已經成為了一個家族化的體系，這也是很多人從根本上考慮要將基金做大做強，並且逐漸發展的一個關鍵所在，這是市場發展的一個大勢所趨。
其次，我們仔細研究這些基金成為了家族產業之後，實際上就會面臨一個很大的問題，這就是基金髮展到一定階段之後，大家會發現這個基金本身的市場發展能力和市場的發展水平就會出現問題，這一些基金髮展到一定階段之後，他的第1任掌門人必然會因為精力衰退或者年紀逐漸老慢，失去了對市場的控制力或者判斷力，往往需要靠年輕人來接班，但是年輕人往往又沒有第1代掌門人那種敏鋭的洞察力和市場的強有力的控制水平，如果説掌門人還在位的話，這個基金可能發展還可以，一旦掌門人過世之後的家族成員就很有可能難以真正的把基金做得很好，這也是整個家族類企業最大的問題。
第三，對於達利歐來説，實際上它的目標是要把橋水基金進一步發揚光大，這樣它就要避免家族基金所產生的必然問題，選擇由職業經理人或者由專業人士來接班，其實是一個比較好的選擇，畢竟對於當前的市場來説，一家公司要發展的長遠，由職業經理人來推動自身的發展，遠比由家族人員來推動好很多，我們看到著名的杜邦集團以及大名鼎鼎的摩根財團，其實都是最後由職業經理人來接手，這是市場發展的大勢所趨，達利歐這麼做其實也是很正常的一個現象，他的目標不是讓基金家族化，而是讓自己的公司能夠真正的長遠發展下去。