長壽時代來了，我們準備好擁抱了嗎？
近年來，隨着中國老齡化程度不斷加深，進一步提升老年人風險保障能力成為保險業發展必由之路。如何讓老年羣體安享晚年，從養老轉變為“享老”，正成為全民熱議的話題。
這樣的時代契機下，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東昇前瞻性的提出：長壽時代已經到來。在他看來，人口結構的變化必然帶來社會政治、經濟結構的顛覆性影響。個人和社會必須立足全生命週期，積極主動應對這一系列的新變化。
面對人類社會的終極挑戰，我們該做何準備？8月18日，在“長壽時代高峯論壇”暨泰康方案發佈會上，業界權威專家深入研討了泰康方案的解決之道。
養老資金缺口巨大
高品質養老機構鳳毛麟角
根據泰康保險集團與尼爾森聯合發佈的《2020年中國中高淨值人羣醫養白皮書》（下稱《白皮書》）顯示，到了50歲，中高淨值人羣中一半都會伴隨着長期病症，70歲後，近八成都將患病，步入人人帶病長期生存的階段。
長壽且帶病生存，未來將成為這一時代下的常態。“我們將很快進入一個長壽時代，伴隨着低死亡率、低生育率、預期壽命持續提升、人口年齡結構趨向柱狀、平台期老齡人口占比超1/4這新的五個現象，我們的社會如何發展？再不能用消極的、等待的、應付的觀點去看這些問題。”陳東昇介紹。
全國老齡辦黨組成員、中國老齡協會副會長吳玉韶也指出：“隨着社會的進步，我們現在追求的不只是個體長壽，而是羣體長壽。‘長壽時代’不只是自然年齡的長壽，而是有生命生活質量，有價值尊嚴的健康長壽。”
現階段人們對於長壽的認知仍有不足，特別是在資金方面，按照中高淨值人羣當前生活水準推算，平均需要1060萬元的養老資金，然而目前這一羣體準備的養老資金缺口均值達600萬元，59%養老資金準備嚴重不足。而在60歲以上人羣中，近半數擔憂養老院的照料問題，也從側面凸顯了高品質養老機構的重要性。
作為泰康之家燕園的第一批居民，北京大學著名教授錢理羣在論壇上以自己的親身感受為例講到，在燕園生活這五年，他完成了3部學術著作、2部隨筆，寫了300萬字，不僅數量上前所未有，質量上也達到最高水平，是他真正的成熟之作。這一切的“功績”，都要基於燕園的提供創作環境，讓他能沉下心來‘思如泉湧，手不停筆’。
“在我看來，還有一個領域值得有興趣、有能力的老年人去開拓、創造，甚至成為一種新的職業，這就是養老業。”錢理羣表示，目前泰康養老已有相當程度的發展，未來應該把創立養老科學提到議事日程上來，包括了養老經濟學、養老管理學、養老社會學等極為廣闊的內容，它需要一支專業隊伍，但同時作為養老院的居民也可以成為一個不可或缺的志願者，讓老人可以參與和創造養老學當中獲得生命的新意義和新價值。
長壽時代，財富閉環如何實現？
“每一個人的老年是享受的，是高品質的，是有內涵的，不是一個為生存而活的。”在陳東昇眼裏，長壽時代應該追求的本質理念是讓每一個老年人有極高的品質，有豐富的精神內涵，這才是老齡化背景下長壽時代追求的享老，而不是單純的養老。
“中國過去的傳統觀念，就是一定要把財富留給子女、留給後代。過去國內人民收入較少，積累概念比較深入人心。而現在的養老概念，就是統籌安排整個生命週期。當你有收入的時候，除了要還清家庭投資以外，要為你的養老做準備，等有足夠的儲備，便可以應對養老問題。”中銀國際研究公司董事長、著名經濟學家曹遠征如是説。
長壽時代預期壽命延長，人們高度關注養老資金是否充沛。在公共養老資金有限的情況下，理性人將更有動機增加財富總量和延長財富積累期限來儲備養老資金，形成旺盛的財富管理需求。
泰康勾勒四大“享老”解決方案
按照《“健康中國2030”規劃綱要》目標，到2020年，中國健康服務業總規模超8萬億元，2030年達16萬億元。在陳東昇看來，長壽時代龐大的健康需求將促進大健康產業極大發展。為人們提供健康生活解決方案，是大健康產業最大的商機。
為此，面對長壽時代的機遇和挑戰，泰康提前佈局，打造大健康產業生態體系，形成長壽、健康、富足三大閉環，致力於做大民生工程和大健康產業的核心骨幹企業。通過整合保險支付與醫養服務，泰康已從“傳統人壽保險”覆蓋到整個“大健康產業生態體系”。
如何來打造這樣三大閉環的體系？泰康保險集團總裁兼首席運營官劉挺軍直言：“泰康的核心戰略佈局就是做大支付、佈局服務、建設生態、科技驅動。”
今年泰康第三次榮登《財富》世界500強，以295.02億美元營業收入大幅躍升至第424名。在圓桌討論環節，劉挺軍表示，泰康抓住長壽時代戰略機遇，推進後疫情時代壽險業發展新模式，深化保險業與醫養康實體經濟的融合發展。目前泰康已在全國19個核心城市佈局高品質養老社區，已開業6家，未來可容納4.9萬名老人，2.5萬户獨立生活單元和7000餘張康護牀位，通過商業創新來推動一場養老革命，致力於打造中國高品質長壽社區第一品牌。
中國領先的保險公司都在不同程度上探索企業解決方案。圍繞長壽時代，泰康提供了自己獨特的思考和方案，即由三大客户解決方案和一大職業解決方案共同構成。
泰康保險集團的執行副總裁、泰康人壽的總裁程康平介紹到，為了應對長壽風險，泰康通過保險產品結合確認函的方式對接實體的養老服務。依託長壽社區提供一站式的解決方案，同時我們的保險資金通過優質的投資賬户和長期的佈局原則，來保證客户在未來養老中的現金流的問題。
在健康解決方案上，泰康構建了健康保險產品+健康服務+健康大生態的泰康方案，致力於打造中國式的凱撒模式，讓泰康的客户可以享受最優品質的醫療資源。
在財富解決方案領域，客户通過泰康的保險參加和財富管理產品來實現財富的保值增值。未來無縫連接泰康高品質的醫養服務，從而形成立體化的泰康財富解決方案。
在職業解決方案上面，健康財富規劃師（HWP）這一職業是積極響應長壽時代的號召和客户迫切的需求，橫跨醫養、健康和財富管理三大領域，是專業服務於高淨值人羣全生命週期、全財富週期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的推廣者。
四大方案通過“保險支付+實體服務”的重大創新，為用户提供全生命週期的解決方案。“我們的理想就是要讓泰康燕園這樣的養老社區能夠走進千家萬户，就像過去福特的汽車，能夠讓人人用得上汽車，現在人人用得上智能手機一樣，這樣持續的推動養老。”劉挺軍如是説。
長壽時代將立足於“數據時代”
近年來，國家積極推動數字健康有目共睹，這也是“健康中國2030”規劃綱要中重要組成部分。在新冠疫情的催化下更是發展迅猛。在陳東昇看來，數據社會與長壽社會並存的新的社會現象即將來臨，進入數據時代、長壽時代後，工業時代的現象又在被解構，這是人類要承載的挑戰、壓力巨大的新課題。
“未來的長壽時代，是建立在5G、人工智能、大數據基礎上時代，中國的長壽時代一定不是日本的長壽時代的翻版。”陳東昇表示，如今的時代，數據是資本、是要素、是資源、是當代的石油。要讓長壽時代伴隨數據時代，更好的為老年人服務。
附：《2020年中國中高淨值人羣醫養白皮書》
作者：蘇浩
小健説：