楠木軒

上市公司穩步推進現金分紅

由 南門語山 發佈於 財經

  為引導和規範上市公司現金分紅,強化回報股東的理念,中國上市公司協會聯合上海證券交易所、深圳證券交易所日前發佈A股上市公司現金分紅榜單。本報今起推出“A股公司現金分紅系列報道”,剖析榜單中部分優秀上市公司,引導上市公司依法誠信經營,做守底線、負責任、有擔當、受尊重的企業,有效保護投資者合法權益,培育良好的市場生態。

  上市公司是投資者分享經濟增長紅利的“新渠道”。近年來,上市公司回報投資者水平有所提高,現金分紅家數和規模逐年遞增。工商銀行、中國神華、美的集團等上市公司與資本市場共發展,在實現經營發展的同時,穩步推進現金分紅,強化回報股東理念,與投資者共享改革發展成果。

  工商銀行

  累計現金分紅近萬億元

  工商銀行自2006年上市以來,為股東創造了穩定、高額的現金回報。上市以來,工商銀行累計為普通股股東創造了9988億元人民幣現金分紅回報,遠超其IPO和再融資募集資金總額,現金分紅比例保持在30%以上。2019年度分紅金額高達937億元人民幣。工商銀行保持了市場領先的股息收益率水平。以2020年6月末股價水平計,A股股息收益率為5.27%,H股股息收益率為6.19%,均遠高於當期定期存款利率。工商銀行股權價值持續上升。2020年6月末,工商銀行每股淨資產上升至7.08元,是2007年每股淨資產(1.61元)的4.4倍。

  工商銀行有關負責人介紹,工商銀行在公司章程中明確規定利潤分配政策保持連續性和穩定性,強調優先採用現金分紅的利潤分配方式,具有完備的分紅決策程序和機制。實踐中,隨着滬港、深港股票市場交易互聯互通機制的實施和境內外優先股的發行,工商銀行的股息分派對象更為廣泛,派息幣種更為多元,派息機制流程更為複雜。為此,工商銀行周密部署、穩妥推進,主動與監管部門及證券登記公司等外部機構充分溝通,實現各步驟高效推進、各環節無縫對接,不但確保派息全程零差錯,並儘可能壓縮派息時間檔期。

  2020年,突如其來的新冠肺炎疫情給全球經濟帶來了巨大沖擊,一些境外銀行決定取消原定派息計劃。而工商銀行作為國有大型商業銀行堅持以高額現金分紅回報境內外投資者,並克服香港郵政局郵寄股息單服務受限等多重困難,圓滿完成普通股派息工作,展現了大行擔當。

  工商銀行有關負責人指出,工商銀行將繼續統籌好資本供給和資本需求,平衡好短期收益和長遠發展,不斷提高市場戰鬥力和全球影響力,打造國有大行資本市場標杆。

  中國神華

  倡導價值投資理念

  中國神華於2004年11月在北京成立,2005年6月在港交所上市,2007年10月在上交所上市。公司主營業務是煤炭、電力的生產和銷售以及鐵路、港口和船舶運輸,煤制烯烴等業務。公司倡導價值投資理念,以實際行動積極回報股東。

  中國神華制定並實行穩定的高比例現金分紅政策。公司章程中規定,每年現金分紅比例不低於當年歸屬於股東淨利潤的35%,公司實際每年現金分紅比例在40%左右。經公司2019年度股東周年大會批准,公司提高2019年-2021年三年現金分紅比例至不低於50%,2019年實際現金分紅佔當年歸屬於股東淨利潤的比例達60%。自2005年上市以來,公司已累計向股東派發現金股息18次,累計現金股息13.48元/股,股息總金額達2650億元。

  近兩年,煤炭行業上市公司股票價格在低位徘徊。2020年8月,中國神華董事會提請股東大會授予董事會回購H股股份一般性授權,積極回應股東訴求,主動開展市值管理工作,保護投資者的利益。

  中國神華有關負責人表示,公司致力於倡導長期、穩定的價值投資理念,以實際行動積極回報股東。公司控股股東重視中小股東利益,致力於與中小股東形成共治共建、成果共享的良好氛圍,共同促進中國神華的健康發展。

  美的集團

  與股東共享公司發展成果

  與股東共享公司發展成果,美的集團在結合企業經營發展實際需求的基礎上,保證公司業績穩定,盈利持續提升的同時,為股東提供穩定、持久的回報,使公司價值最大化。公司堅持維護股東權益,保障了持續穩定的分紅政策,美的集團自2013年整體上市以來,公司派現金額已達468億元,與全體股東共享公司成長。

  公司至少每三年重新審定一次未來股東回報規劃,確保利潤分配政策的持續性和穩定性,以保障投資者利益。基於對公司未來發展前景的信心和對公司價值的高度認可,為推動公司股票價值的合理迴歸,維護股東利益,構建長期穩定的投資者羣體,在穩定分紅派現的同時,公司持續推出了一系列股份回購方案,2015年在市場持續波動時迅速完成了10億元回購計劃並全部註銷。2018年也完成了40億元的股份回購並註銷,在資本市場面臨較大起伏時堅定了投資者的信心。2019年公司再次推出回購計劃,持續用於實施公司股權激勵計劃及/或員工持股計劃,為股權激勵和員工持股計劃提供了新的股份來源,豐富了股權激勵和員工持股計劃的構成。

  美的集團有關負責人表示,美的集團將繼續做好長期的戰略部署,始終堅持“產品領先,效率驅動,全球經營”三大戰略主軸,進一步夯實經營基礎;堅持以用户為中心,推動業務變革;堅持面向未來構建創新能力和研發規模優勢;堅持人力資本是企業最重要的因素,進一步加強員工權益和員工關懷投入。

  (文章來源:中國證券報)

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