2021年12月27日太極集團（600129）發佈公告稱：銀華基金、南方基金、匯添富基金、華夏基金、泰康人壽保險、交銀施羅德基金、廣發基金、鵬華基金、長城基金、富國基金、易方達基金、農銀基金、信達澳銀基金、財通證券資產管理有限公司、申萬菱信基金、華寶基金、深圳市榕樹投資管理有限公司、海通證券、西南證券、光大證券、德邦證券、信達證券於2021年12月21日調研我司。
本次調研主要內容：
問：公司對標國藥集團今年具體開展了哪些工作?
答：公司按照“聚焦主業、規範治理、突破銷售、提質增效”的經營方針，與國藥集團對標對錶，重點開展了“重塑、融合、提高”工作。今年已在“聚焦主業”方面開展清理“兩資”“兩非”企業，處置低效閒置、非盈利非主業的資產，制定處置時間表等工作；在“規範治理”方面開展對公司規章制度、流程權限做了全面的梳理，制定制度“廢改立”時間表，清理和完善制度及流程等工作；同時，推進機構人員精簡及改變考核激勵機制等方面開展工作，實現“重塑”及“融合”，並將通過推進營銷改革“突破銷售”；加快數字化轉型，推動智能升級“提質增效”來達到“提高”。
問：公司如何避免與國藥集團下屬企業的同業競爭,未來將怎樣整合?
答：2020年10月31日，中國中藥有限公司在《重慶太極實業（集團）股份有限公司詳式權益變動報告書》中承諾：在公司控股股東太極集團有限公司增資交易完成後的五年內，通過包括但不限於資產置換、資產出售、設立合資企業、資產注入、委託管理等方式，逐步解決同業競爭問題。
問：太極集團是否考慮參與配方顆粒的生產及銷售?
答：目前公司暫無開發中藥配方顆粒的計劃。
問：公司在建工程是否會影響資產負債率,將如何調整?
答：公司目前的在建工程是結合各子公司生產經營的實際需要，與生產情況相匹配的項目，待項目建設完成後將逐步轉固，並根據各生產企業的產能需求及轉型升級等要求，從結構上調整在建項目，不會對公司的資產負債率帶來影響。公司將逐步完成從產品劑型來調整產能佈局，明確各生產企業的重點產品生產線，從原有的“小而全”的模式，調整為“專而精”的模式，優化產能建設。
問：公司怎樣提高研發費用投入?
答：公司將以消化系統藥物(藿香正氣口服液、雙苓止瀉口服液為代表)、呼吸系統藥物(急支糖漿為代表)、心腦血管藥物(通天口服液、丹蔘口服液為代表)為三大戰略性產品線；以“6+1”的產品線：抗腫瘤藥物(鹽酸託烷司瓊注射液為代表)、延緩衰老藥物(補腎益壽膠囊為代表)、全身抗感染藥物(益保世靈為代表)、內分泌系統藥物(太羅為代表)、神經系統藥物(鹽酸嗎啡緩釋片、洛芬待因緩釋片為代表)、大健康產品(番茄膠囊為代表)的六大成長性產品線；和以治療性大眾中西普藥(尤其是基藥品種和醫保品種)為基礎性產品線，細分現有產品治療領域，從中優選專精產品，以臨牀價值為導向，加大未來的研發投入，加快新品研發，增加工業銷售。
問：公司對未來產品銷售的規劃,具體怎麼實施?
答：公司將繼續加大產品結構調整力度，實施主品戰略，加強藿香正氣口服液、急支糖漿、通天口服液、鼻竇炎口服液、太羅、洛芬待因緩釋片、小金片等規模型重點產品集羣建設，確保其銷售保持良好增長，充分發揮大品牌“敲門磚”作用。以利潤為導向，堅持規模和效益兩手抓，積極順應醫改新政，掌握各地政策法規，提高預判能力，充分挖掘資源，積極開展掛網招標工作，穩定醫院主銷市場。通過通天口服液、鼻竇炎口服液、六味地黃丸、婦寶顆粒、百咳靜糖漿等雙跨品種，以醫院銷售帶動OTC協同發展，實現規模和效益雙豐收。全面推進學術營銷，開展國家級、省級、基層等學術活動，通過對代理商、等級醫院、基層醫療機構、連鎖藥店培訓，持續提升產品學術影響力，放大學術效應；加強與各大醫藥公司合作交流，確保麻精藥品專銷渠道暢通；加大與全國各大連鎖等終端合作，打造樣板區縣、樣板連鎖和樣板終端（藥店、診所、醫療機構），在終端樹立品牌產品，傳遞榜樣力量；積極探索營銷新模式，加強自媒體宣傳。通過線上線下雙模式宣傳，終端網絡建設明顯提升；積極擁抱互聯網，完善線上銷售機制，規範價格體系，助推銷售創新高。
問：公司在機構改革及激勵機制方面的措施?
答：公司今年已對本部及下屬單位在管理層、員工崗位編制及機構設置等方面做了精簡，目前公司本部管理機構已由29個部門精簡至20個，公司本部及下屬單位的管理層及員工也進行了相應的調整。公司的董事會、監事會和高級管理人員，在今年5月進行了換屆。公司制定了《太極集團工資總額管理辦法》《本部經理層契約化薪酬管理制度》《本部經理層契約化績效管理制度》等薪酬激勵及考核制度，對公司經理層制定了契約化薪酬管理及績效管理辦法，將經理層的業績考核、薪酬與績效指標掛鈎，以責任、風險、利益相統一為原則，形成淘汰與激勵並存的考核機制；制定了工資總額管理辦法，將工資總額變動幅度與經濟效益變動幅度掛鈎。
問：公司管理層如何看待公司的經營與國企體制的關係?
答：無論公司屬於何種體制，都必須以合規經營，規範治理為首，通過制定恰當的激勵機制，提高管理水平，轉變經營理念，建立相適應的措施來應對不斷變化的市場需求，作為公司的管理人員更應立足本職，做好企業的經營管理工作，強執行、穩心態、正源出新，助力企業長期穩定的發展建設，最終實現預期目標的達成。
問：國藥集團作為中國第一大醫藥企業,公司納入國藥集團後,對未來的發展規劃將在哪些方面具體體現,將怎樣來實現?
答：公司從精簡管理層、重構組織機構、原有制度的“廢改立”，建立激勵與淘汰並存的制度，來達到規範治理。從處置“兩非”、“兩資”企業、聚力醫藥主責主業、鞏固主業發展。平衡現有產品銷售區域的發展、充分發揮品類優勢；對處方藥通過精細化招商和學術營銷來上量；對OTC產品以品牌價值提升、功效精準傳達、拓展渠道和整合營銷來實現突破銷售。以利潤為導向，抓預算、做考核；以節本降費為目標，提升各業務單元基礎管理水平；以戰術的優化為戰略轉型爭取時間，從治標到治本，實現提質增效。
太極集團主營業務：中成藥、西藥、保健用品、醫療包裝製品、醫療器械產銷及原材料、中藥材藥用包裝的進出口業務。
太極集團2021三季報顯示，公司主營收入95.7億元，同比上升10.7%；歸母淨利潤2.48億元，同比上升1425.54%；扣非淨利潤9376.35萬元，同比上升269.82%；其中2021年第三季度，公司單季度主營收入31.27億元，同比上升8.16%；單季度歸母淨利潤1.71億元，同比上升2733.26%；單季度扣非淨利潤971.26萬元，同比上升127.72%；負債率74.69%，投資收益-773.22萬元，財務費用1.68億元，毛利率42.3%。
該股最近90天內無機構評級。近3個月融資淨流出7145.02萬，融資餘額減少；融券淨流入162.72萬，融券餘額增加。證券之星估值分析工具顯示，太極集團（600129）好公司評級為2星，好價格評級為1.5星，估值綜合評級為2星。(評級範圍：1 ~ 5星，最高5星)