會議現場。
紅網時刻1月31日訊（記者 肖依諾 通訊員 張瀟）1月30日，五礦二十三冶召開四屆四次職工、工會會員代表大會暨2021年工作會。五礦地產黨委書記、董事長何劍波發來賀信，五礦地產黨委委員、副總經理，五礦二十三冶黨委書記、董事長寧和球作總結講話。記者瞭解到，2020年，面對疫情防控和生產經營的雙重壓力，五礦二十三冶開拓簽約量同比增長20%，營業收入同比增長52%，在“十三五”收官之年交出了精彩答卷。
會議指出，回顧過去五年，五礦二十三冶發展成果喜人。2020年開拓量比2016年增長近3倍；簽約量比2016年增長超3倍，年均複合增長率達33%；收入比2016年增長超2倍，年均複合增長率達24%。五年來，企業利潤穩步增長，利潤總額比2016年增長超2倍，資產負債率下降至72.5%，獲得魯班獎2項、國家優質工程金獎1項，國家優質工程獎3項，質量、技術創新成果近300項，成功申報國家級建築產業化基地，創建全國“工程建設項目施工安全生產標準化建設工地”18個。
會議要求，一是聚共識。凝聚發展共識，深刻認識新發展階段；全面貫徹新發展理念；着力構建新發展格局；堅定執行“十四五”發展規劃。二是集眾智。集聚全體幹部員工的智慧。發揮集體智慧，尤其是創新智慧，需要提高個體素質，需要激發創新思維，需要提升創新能力。三是破難題。集中力量破難題、克難關、打基礎、利長遠。“十三五”發展短板要有突破，“三效兩能”主題工作要出成效，“大總部、小總部、大區域、小區域”發展策略要出業績，改革要進一步深化。四是控風險。防控項目安全風險和質量風險為主的生產風險；經營風險重點關注資金風險、合作風險、結算風險和投資項目風險；繼續抓好疫情防控工作；嚴控廉潔風險。五是開好局。實幹促開局，為“十四五”發展奠定堅實基礎；黨建助開局，以優異成績迎接建黨100週年。（肖依諾 張瀟）