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遠大住工:擬採納2021年中長期激勵計劃

由 度方針 發佈於 財經

  樂居財經訊 孫肅博 9月28日,遠大住工(02163.HK)發佈公告稱,其董事會建議採納2021年中長期激勵計劃,包括限制性股票激勵計劃和股票期權激勵計劃兩種方式。

  公告顯示,該激勵計劃旨在進一步建立健全遠大住工激勵約束機制,吸引、保留和激勵該公司董事、高級管理人員以及該公司認為應當激勵的優秀業務骨幹人員,通過價值創造,分享價值成長,進而有效地將股東利益、公司利益和個人利益結合在一起,以更好支持遠大住工戰略目標有效落地,保證公司長期穩健發展。

  另據公告,在限制性股票激勵計劃及股票期權激勵計劃下,該公司將委託託管機構在二級市場購買一定數量的H股股份授予激勵對象。

  在限制性股票激勵計劃下,向激勵對象授予的H股總量最多不超過300萬股,佔H股股份總數約0.968%,佔已發行股份總數約0.615%。

  同時,在股票期權激勵計劃下,向激勵對象授予的H股股票期權總量最多不超過700萬份。每份股票期權在滿足行權條件的情況下,擁有在有效期內以約定的行權價格購買1股遠大住工H股股份的權利。

  如期權全部行使,則遠大住工向激勵對象共授予700萬股H股,佔該公司H股股份總數約2.259%,佔已發行股份總數約1.435%。

  在滿足股票期權行權條件的情況下,激勵對象擁有可自2023年至2027年內以期權行權價格購買遠大住工H股股份的權利。期權行權價格由董事會決定。

文章來源:樂居財經