樂居財經訊 孫肅博 9月28日，遠大住工(02163.HK)發佈公告稱，其董事會建議採納2021年中長期激勵計劃，包括限制性股票激勵計劃和股票期權激勵計劃兩種方式。
公告顯示，該激勵計劃旨在進一步建立健全遠大住工激勵約束機制，吸引、保留和激勵該公司董事、高級管理人員以及該公司認為應當激勵的優秀業務骨幹人員，通過價值創造，分享價值成長，進而有效地將股東利益、公司利益和個人利益結合在一起，以更好支持遠大住工戰略目標有效落地，保證公司長期穩健發展。
另據公告，在限制性股票激勵計劃及股票期權激勵計劃下，該公司將委託託管機構在二級市場購買一定數量的H股股份授予激勵對象。
在限制性股票激勵計劃下，向激勵對象授予的H股總量最多不超過300萬股，佔H股股份總數約0.968%，佔已發行股份總數約0.615%。
同時，在股票期權激勵計劃下，向激勵對象授予的H股股票期權總量最多不超過700萬份。每份股票期權在滿足行權條件的情況下，擁有在有效期內以約定的行權價格購買1股遠大住工H股股份的權利。
如期權全部行使，則遠大住工向激勵對象共授予700萬股H股，佔該公司H股股份總數約2.259%，佔已發行股份總數約1.435%。
在滿足股票期權行權條件的情況下，激勵對象擁有可自2023年至2027年內以期權行權價格購買遠大住工H股股份的權利。期權行權價格由董事會決定。
文章來源:樂居財經