混改兩年“脱胎換骨”東北製藥“混”出增長動力

混改兩年“脱胎換骨”東北製藥“混”出增長動力

放開股權比例限制,引入民營資本和戰略投資者;優化法人治理結構,國企領導變身職業經理人;轉變經營模式,堅持“經營企業一定要對政府有利,對企業有利,對職工有利”的企業價值觀,“十三五”期間,有着70多年老國企身份的東北製藥通過非公開發行股票引入戰略投資者方大集團,實現改體制、變身份、轉機制。自加入遼寧方大集團以來,老牌國企東北製藥進入完全市場化加速高質量發展的嶄新階段。

“脱胎換骨”的背後——混改帶來新生機

2018年,東北製藥在東北大型國有企業中率先實施混改,遼寧方大集團通過混改成為東北製藥第一大股東。東北製藥逐步形成了由民營控股、國有資本和社會資本參股、員工持股的多元化股權結構。從老國企的“等、靠、要”,到混改後的“變、幹、實”,東北製藥“混”出了增長動力,“改”出了發展活力,其“脱胎換骨”快速發展的背後,是來自於改革的偉力。

東北製藥混改前,由於企業長期以來股權結構單一,導致法人治理結構不完善,市場主體地位不突出,企業運行質量和效率不高,管理鬆散、“跑冒滴漏”等一系列問題難以根除。

2018年,方大集團按照黨中央關於實施國有企業混合所有制改革的精神和瀋陽市委市政府的決策部署,按市場化原則,參與東北製藥定增項目,此後在二級市場增持公司股票,於2018年7月18日依法依規成為了東北製藥第一大股東。雖未向東北製藥派出一名管理人員,但通過依法開展大股東監督和建議,迅速將完全市場化管理理念和管理模式、商業模式、創效模式全面輸入給東北製藥,強化企業員工制度意識、競爭意識,極大激發了企業發展動力。

在新的管理模式下,東北製藥的所有重要事項全面納入督辦和考核,明確責任人、完成時限,從公司高管開始,承諾事項必須按期完成。督辦工作嚴格開展考核,盯住每一件事,做到件件有着落,完成一件銷號一件。對制度不落地、不執行,執行有偏差、不到位,堅決給予考核問責,全面強化了幹部員工的規矩意識、制度意識,形成了用制度管理與考核的規範化管理模式,把制度優勢轉化為企業發展動能,讓制度真正服務於企業發展。

同時,東北製藥在企業內全面推行精細化管理,將精細化理念深植於生產、採購、銷售等各個單元,激發員工在日常工作中處處留心,時時留意,積極提出合理化建議,主動參與小改小革,挖潛增效。企業還引入“賽馬機制”,讓員工從老國企時期的舒適區主動走出來,激發員工的工作潛能,促進工作質量與效率大幅提升。

新的治企理念、經營機制和管理方式變革,讓東北製藥實現了跨越式發展。混改當年營收74.67億元、淨利潤1.95億元,比混改前同期分別增長31.54%、64.04%,規模指標、利潤總額均創歷史新高。2019年面對醫藥行業整體下行壓力,東北製藥依然保持了良好的發展勢頭,營收同比增長10.09%,扣非淨利潤同比增長185.8%。

混改兩年“脱胎換骨”東北製藥“混”出增長動力

員工獲得感增強 凝聚力變生產力

方大集團入主東北製藥後,堅持“黨建為魂”的企業文化,將“經營企業一定要對政府有利,對企業有利,對職工有利”作為企業價值觀,在東北製藥內部推行了一系列“有温度”的福利政策和切實保護員工的舉措。全員定崗工資上漲50%,新增醫療費用資助福利、手機福利、員工子女獎學金、孝敬父母金等9項福利,還有温馨的夜班休息室、為孕期和哺乳期女員工打造的“愛心小屋”……混改兩年來,東北製藥僅員工福利支出就超過1.8億元。混改後的東北製藥,成為了那個讓人羨慕的“別人家的企業”。

“在企業內部讓員工感到自豪,在企業外部受到社會各界的尊重”,東北製藥用優厚的福利待遇、用暖心的温情温度,聚集起近萬名員工“把企業當成自己家”的強大合力,凝聚起企業強勢發展的磅礴動力,全力全速全面推動企業高質量發展。

“知足,滿足!”説起混改這兩年的變化,東北製藥的員工表示,混改前幹多幹少差不多,大家幹活勁頭不足,工資水平也不高,但混改後公司實行“幹到給到、多勞多得、共創共享”的激勵機制,幹得好“賽馬”排名靠前還有額外獎勵,工資、福利大幅上漲,這樣的待遇,是以前沒想過也不敢想的事情。

混改兩年“脱胎換骨”東北製藥“混”出增長動力

疫情為令 扛起責任擔當

今年受新冠肺炎疫情及市場環境衝擊,藥品終端銷售受到影響,但東北製藥藉此契機,梳理當前企業存在的問題。與此同時,作為國家重要的藥品生產基地,東北製藥一手抓生產,一手抗疫情,調整生產計劃,優先、滿負荷生產維生素C等防疫急需藥品,並對抗病毒、解熱鎮痛、消炎類等相關藥品做好儲備,保證藥品供應。

為助力疫情防控工作,東北製藥還在一週時間內開發出消殺產品75%乙醇消毒劑、酒精棉球,快速投放市場。東北製藥旗下東北大藥房更是憑藉百餘家直營門店的銷售網絡優勢,盡最大努力為百姓提供醫療資源。

疫情發生初期,各種防疫物資都處於告急狀態。東北製藥從1月27日至3月底,配合瀋陽市政府從國外進口醫用口罩40.45萬隻、防護服10萬套;從國內採購口罩5萬隻,有力保障了市民與醫護工作者的防疫需求。在看不見的抗“疫”戰線上,東北製藥為打贏疫情防控阻擊戰持續貢獻力量。

混改兩年“脱胎換骨”東北製藥“混”出增長動力

目前東北製藥正聚焦方大集團大健康產業規劃,積極拓展中藥、保健品、醫療器械、醫療美容等相關產業,並以盤活現有中藥口服液為基礎,擴充中藥貼膏、中藥噴劑等相關中藥產品,形成中藥板塊。作為方大集團醫藥板塊的核心企業,在新機遇、新挑戰下,東北製藥將2020年定為創新年,制定以產品為核心,以研發、營銷為抓手,以人才等資源保障為支撐的創新發展戰略,謀劃加速企業高質量發展。

“十三五”即將收官,“十四五”正待起航。展望東北製藥下一個五年,要完成向研發型、創新型藥企升級,成為國際知名、國內領先的大型綜合性醫藥健康產業集團。

新京報記者 王卡拉

校對 王心

圖片 企業供圖

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