今年A股醫藥上市公司已發生68起辭職,28名高管暫別行業

今年初開始至今,多名國內藥企高管選擇暫別行業。

近日,上市公司魯抗醫藥公告披露,該公司董事、副總經理劉松強因個人原因辭職。無獨有偶,莎普愛思、步長製藥、華潤三九及興齊眼藥等,多家A股醫藥上市公司已公告披露,自家公司有高管辭職。

南都藥企合規與發展研究課題組記者通過上交所、深交所公告梳理統計,從2022年1月1日至今(截至2月24日),醫藥類上市公司合計發生了68起辭職,其中28名公司高管暫別或離開醫藥行業。

業界認為,雖然醫藥行業高管辭職多數是以“個人原因”為由,但從深層次來看,高管辭職與醫藥行業目前的大環境有關,尤其在帶量集採降價及業績增長壓力下,多數高管衡量後最終選擇離開。

辭職涉及49家藥企,19家為中藥企業

據南都記者統計,今年68起辭職發生在49家上市藥企中,其中,中藥企業佔比較大,辭職涉及有19家企業,其次是化藥企業,有6家企業有人辭職。

今年A股醫藥上市公司已發生68起辭職,28名高管暫別行業

據南都記者瞭解,上市公司高管辭職,多數原因是“個人原因“,南都記者梳理數據後注意到,這一原因佔了辭職原因的一半。

在68起辭職中,32人因個人原因辭職,21人是工作調動而辭職,7人辭職是因控制權變更,5人是退休,2人是任期屆滿,1人辭職原因不明。

今年A股醫藥上市公司已發生68起辭職,28名高管暫別行業

而在68起辭職的人士身份中,有49名為公司高管,涉及職務包括董事長、總裁、副總裁等,11名為獨立董事,8名分別為監事、證券事務代表等。

今年A股醫藥上市公司已發生68起辭職,28名高管暫別行業

在上述辭職的49名高管中,19名高管公司高管是選擇離開公司暫別行業,15人因工作安排辭職,5名高管退休,4名高管是工作安排調走,2名辭職後仍留在公司,2人因公司控制權變化離開,2人是在公司控制權變化後仍留在公司。

今年A股醫藥上市公司已發生68起辭職,28名高管暫別行業

南都記者瞭解到,年初至今辭職涉及的上市公司中,為醫療機構提供裝修等服務的佳和醫療辭職人數最多,有8人辭職;其次未明醫藥有5人辭職;華潤三九為3人,藥易購、東阿阿膠、美年健康、延安必康、步長製藥、哈藥股份和莎普愛思分別有2人辭職。

集採擴面影響導致高管辭職?

據瞭解,A股醫藥上市公司高管辭職雖然是個人行為,但從辭職的時間以及所在醫藥領域來看,相關人士辭職可能與帶量集採擴面有關,

公開資料顯示,今年2月11日召開的國務院政策吹風會上,國家醫保局表示,帶量集採將在常態化、制度化基礎上持續擴面。未來藥品在化學藥、中成藥、生物藥三大板塊全方位開展,高值醫用耗材重點聚焦骨科耗材、藥物球囊、種植牙等品種,力爭到2022年底,通過國家組織和省級聯盟採購,實現平均每個省覆蓋350個以上的藥品品種,高值醫用耗材品種達到5個以上。

在此之前,藥品帶量集採擴面和提速也是早有端倪,據南都記者此前報道,包括湖北聯盟、廣東聯盟及山東等地區聯盟集採中,已經將生物製品乃至中成藥進行帶量集採“試水”。

帶量集採的大降價讓市民享受到實惠,但也對被集採企業的增長帶來壓力,尤其是未來中成藥被納入集採後,對業績帶來多大沖擊仍是未知數。

業內人士認為,在集採降價、行業前景與業績任務等因素影響下,相關企業高管經過衡量後,最終只能選擇辭職應對,“醫藥高管的辭職,與企業應對市場大環境策略是密切相關的”。 而上述數據中,中醫藥領域是辭職人數最多的,高管提前“離場”,很可能是感覺帶量集採後,對自身揹負的業績感到巨大壓力。

對於未來醫藥行業將會有哪些高管辭職,南都藥企合規與發展研究課題組記者將持續關注。

出品 南都藥企合規與發展研究課題組

數據蒐集/製圖/文字 南都記者 貝貝

數據來源:上交所、深交所公司公告

附錄

今年初至2月24日醫藥企業辭職名單

今年A股醫藥上市公司已發生68起辭職,28名高管暫別行業

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