迎戰“十四五”南鋼部署開局新突破

必勝！堅定信念目標

黨的十九屆五中全會提出，加快發展現代產業體系，推動經濟體系優化升級；堅持把發展經濟着力點放在實體經濟上，堅定不移建設製造強國、質量強國、網絡強國、數字中國，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，提高經濟質量效益和核心競爭力。

作為江蘇鋼鐵工業搖籃，南鋼正持續進化創新、運營、產業鏈、裂變、組織、全球化等六大能級，構建鋼鐵+新產業相互賦能的複合產業鏈生態系統，做世界級智能化工業脊樑、全球化高科技產業集團、鋼鐵行業轉型發展引領者。

活力！提升組織能級

能長久生存的企業一定是具有活力的企業，它們不斷保持創新並伴隨着時代發展不斷進化。南鋼正在制定“十四五”發展規劃，提出了要做世界頭部企業的目標。而實現戰略目標的首要因素是組織能力提升，要推進團隊協同效應最大化，進行組織狀態的大變革。

為了實現戰略目標，南鋼提出了提升組織能級的有效路徑——熵減焓增，我們將通過這種方式，保持組織活性，增強組織的競爭力和戰鬥力，驅動組織持續戰鬥。

創新！保持前行動力

進入數字化時代，南鋼正在打造創新驅動、數字化轉型、新產業裂變三條成長曲線，推進企業“從高原向高峯攀登”。數字化轉型不僅僅是單一的技術變革，更是思維變革，也是管理組織變革、盈利模式及戰略變革。數字化轉型需要強大科技支撐，“十四五”時期以及更長時期的發展，對加快科技創新提出了更為迫切的要求。

在明顯增加的不穩定性、不確定性和日益激烈的競爭面前，我們將努力實現更多“從0到1”的突破，未來南鋼將以更強的創新能力，成為行業的創新引領企業，制定標準、引導用户市場；將在創新能力建設、數字化轉型上持續進步。

奮進！共創美好未來

未來南鋼將繼續聚焦新產業發展，做好方向和行業的選擇，做好市值增值；將用立體思維、系統思維、多元思維，思考企業的戰略、經營及發展問題，根據總體戰略目標倒推實施路徑，以保證戰略的落地實施。

無懼風雨，才能做時代的企業。年度計劃工作會，將使我們的工作目標更清晰，跨部門協同更順暢，員工幹勁更充足，內部活力更飽滿。在“大循環”“雙循環”發展新格局中，南鋼將加快推進從傳統制造業向高端製造業轉型，藉助工業互聯網風口，全面促進鋼鐵主業和新產業打開發展新局面。

通訊員 孫碩穎

【來源：江蘇經濟報】

聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb.cn