“白領”、“藍領”、“金領”到底有什麼區別？

在中國職場，人們已習慣了用“領子”的顏色來劃分不同的人羣，從位高權重的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，領子的色彩也詮釋着職業新概念。“白領”、“藍領”、“金領”到底有什麼區別？

1、定義不一樣

藍領，（藍領內又分為：鋭藍、普藍、深藍）指從事體力勞動，並被要求穿制服的工人階層。普藍和深藍就是從事體力勞動的，鋭藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。

白領，白領是指有着教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。

包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員以及教師、醫生、律師、普通職員等；這些人的經濟收入和工作條件較好，儘管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭的地位。

在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約佔工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。

粉領指的是那些在家工作的自由職業者。很可能是傳統類型的工作職務，與男性的專業沒有重疊，與白領族也不同，也指在家工作的女性自由職業者，憑藉電腦、電話和傳真與外界聯繫。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。

金領（Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。

金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。

2、特徵不一樣

藍領族所面對的職業傷害和風險是非常高的。

白領，追求生活的多樣化及高質量；職業的高流動性等。

粉領，粉領不用穿刻板的職業套裝，只穿着睡衣、素面朝天便可以工作，以私人化的粉色情調放鬆自己；沒有朝九晚五的約束，無須看上司臉色，粉領女郎惟我獨尊，怡然自得。這種輕鬆，於女人的曼妙心境大有裨益。

金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鐘一步的勻速步伐是普遍特徵。

社會在進步、科技在發展，人們對職業人士的稱謂也悄然發生着變化，於是乎出現了藍領、白領和金領。 “白領”、“藍領”、“金領”的區別在於工作環境不同、工資待遇不同、工作方式不同。