1.
民生銀行最近1-2個月的股價下跌比較厲害，基本上跌倒了疫情期間的最低點，是不是民生銀行的經營有什麼問題？
股價受到的影響因素很多，公司經營層面和財務數據指標沒有問題，公司經營沒有問題。也不存在影響股價的因素沒有披露。就是因為資本市場對於民生銀行的戰略，不良，資產質量有擔憂，不看好。從新的管理層上任後，都在重視經營的問題，正在花大力氣（改善）。根據最新的2020年3季度財報，民生銀行的業績確實不好，因為正在主動核銷不良。其它銀行淨利潤指標回穩了，但是民生還沒有，所以市場不看好民生。股價下跌的主要原因是因為市場情緒不好。
2．獐子島的貸款情況：
目前獐子島的貸款情況正常，是一個正常的業務做了一個展期，並不是新的業務。獐子島不單有在民生銀行有貸款，在其它銀行也有貸款。獐子島用不動產（土地廠房等。。。）做了抵押。這筆貸款到期後根據風險評估，認為不會出現風險，因此做了正常展期。此筆貸款在正常付利息，沒有產生任何不量貸款。公司會密切關注獐子島的資產質量和運營情況，給獐子島的整體貸款額度也在收縮，在進行動態調正。沒有出現新聞上説的貸款問題。
3．2020年前三季度計提了600億，計提量比2019年的淨利潤還多，為什麼計提量這麼大？
從財務數據指標看，營業收入的增速跟行業差不多，算比較好的，但是用了很多計提去化解不良。民生銀行股價不漲，也是因為市場認為民生銀行有很多存量不量，有歷史包袱沒有清理乾淨。新的管理層上任小半年後，進行了調研和摸索和溝通，管理層接下來想利用半年，一年，甚至兩年來把存量歷史包袱清理掉，可能會犧牲一些指標。等這些歷史包袱清理掉以後，可以反應到業績和股價上。屬於公司主動去化解歷史不良。可以參考平安銀行過去的經驗。
真正開始清理是從2020年3季度開始，預計還需要一定時間才能清理完畢，現在的趨勢是正在趨好。
可以通過計提量，逾期，關注類，不良餘額，撥備覆蓋率等指標來綜合觀察是否清理乾淨。如果不良餘額穩定並且開始下降，可能就是一個拐點了。
2021年會堅持主動化解，具體計提力度現在無法得知。
4. 2020年業績預報：
現在還沒有定，正在觀察。聽説有幾家銀行準備出，如果出的銀行多，民生銀行可能也會出。公司內部正在討論和準備，會根據同行業的情況來決定是否出業績預報，如果其它很多銀行發佈我們也會發布。
5.管理層增持民生銀行股份是什麼原因？是否會繼續增持？
因為管理層對於公司股價是低估的，給市場釋放信心：管理層持股跟廣大股民在同一戰線上，屬於公司做市值管理的一個舉措。
增持的行動是管理層提前溝通過的，都是各自用自有資金買入的，不是公司統一組織的。
增持量其實也不小，每個人都用了差不多100萬資金。雖然跟其它銀行的高管相比比較少，但是其它銀行的管理層也不是一次性買入的。後續不排除還會有增持。
在H股增持主要因為更便宜！折價率更高，市盈率各方面指標（更低）。增持應該會是長期的，不會是一次性的。後續不排除也會有A股增持。
6.新的管理層工資與公司市值掛鈎，具體什麼情況？
沒有更加具體的信息，但是方向就是管理層的業績會跟公司業績掛鈎，年終工作總結考核打分，會跟公司市值相關。具體如何掛鈎，公司治理如何做，暫時沒有更加詳細的信息，沒有哪家公司會把這些信息跟公眾交代，但是這個事情肯定是在落實推進（比如增持股份）。但是新的管理層10月才正式履職上崗，12月就做出了歷史上第一次管理層增持股份，明顯跟以前完全不同的信號和風格。但是股價不會因為換了管理層，也不看基本面就立即上漲，需要一定時間去消化。
7.關於分紅，2018-2019年分紅率都達到了30%，2020的分紅是否有保障？
現在還沒有定分紅比例，現在還不清楚。分紅需要開董事會，跟大股東討論，結合小股東意見，最後得出一個綜合方案。
2019年的各項指標其實也不好，但是公司還是提高了分紅，代表管理層比較注重考慮股東的訴求，二級市場沒有收穫，就會考慮分紅補償股東。
核心資本的問題，公司計劃可轉債，現在等最後證監會批准。