中國財富網訊 11月30日，世界黃金協會發布《黃金開採行業對社會和經濟的貢獻報告》，展現了由全球最具前瞻性的黃金開採企業組成的會員單位在促進所在國家和社區的社會經濟發展方面發揮的巨大作用。
整體來看，2020年世界黃金協會成員公司通過納税、薪資和與支付當地供應商等形式為其所在國家的GDP貢獻了379億美元，這一數值是其黃金銷售總收入的63%，相當於每生產一盎司黃金就能為當地貢獻接近1,100美元的增值。值得關注的是，2020年，世界黃金協會四家中國成員企業直接為國內貢獻税收4.8億美元，間接貢獻税收6.8億美元。
世界黃金協會成員企業直接僱傭了20萬名員工，其中95%都是其所在國家的居民。此外，這些企業的當地供應商還提供了120萬個就業崗位。需特別指出的是，世界黃金協會成員企業所提供的平均薪資是其國家平均水平的六倍，而且，進口業務中每花費一美元，就會帶動五美元的本地採購。
2020年，世界黃金協會四家中國成員企業共直接僱傭了44,302名員工，並且在此基礎上，通過供應商間接產生約78,656個工作崗位，兩倍於直接僱傭的崗位數。除此之外，這些企業89%的供應商付款金額支付給了國內供應商，達28億美元。
《黃金開採行業對社會和經濟的貢獻報告》基於31家世界黃金協會成員企業的數據編制。世界黃金協會與研究夥伴Steward Redqueen合作，後者使用計量經濟學的投入產出模型來量化經濟領域之間的資金流動，並以此計算行業的間接影響和總體附加值。該報告彙總分析了世界黃金協會成員的財務數據和公開的國家宏觀經濟和就業統計數據。
報告亮點：
l 2020年，世界黃金協會成員公司直接支付了87億美元的員工工資並向其運營所在的38個國家的政府繳納了76億美元的税款。
l 此外，本國市場採購還實現了260億美元的直接付款，由此給當地供應商帶來了大約216億美元的間接增值。
l 2020年，在高度依賴黃金開採的國家，世界黃金協會成員公司及其供應鏈對所在地GDP的貢獻與這些國家獲得的海外發展援助數額相當。
l 2020年，世界黃金協會成員公司直接僱傭了近20萬人，並通過其當地供應商進一步提供了120萬個就業崗位。這140萬個就業崗位又間接為當地經濟帶來了另外70萬個就業機會。換言之，黃金採礦業的每一份工作都能至少延伸出六個就業機會，如果算上衍生就業，則延伸出10個左右的就業崗位。
l 近年來，世界黃金協會成員企業對本地招聘的高度重視已見成效。本地員工在員工總數中的比例升至95%，在過去7年中，外籍員工在員工總數中的比例實現了減半（從10%降至5%）。
l 從事黃金開採的員工薪資豐厚。世界黃金協會成員企業的平均工資比其國家平均水平高6倍。
l 黃金行業還持續致力於發展和提高其環境、社會及治理（ESG）成效，比如，所有世界黃金協會成員企業和其他幾家主要金礦企業都採用了“負責任黃金開採原則”。
l 2020年，世界黃金協會成員企業為社區和原住民羣體貢獻了4.38億美元。
克雷斯特礦業公司首席執行官兼世界黃金協會ESG工作組主席Sandeep Biswas説道：
“黃金生產商正在與我們的業務所在國家的社區、政府和民間團體合作，共享負責任開採創造的價值。這份報告概述了我們的行業在世界各國做出的巨大的社會和經濟貢獻。
負責任的黃金開採公司通過在當地創造高薪就業機會、繳納大額税款和建設經久耐用的重要基礎設施來促進當地經濟。黃金行業的投資即使在礦山壽命結束後也能繼續為當地社區帶來長期利益。”
世界黃金協會首席財務官賀泰睿（Terry Heymann）表示：
“世界黃金協會和我們的成員長期以來一直認為，負責任的黃金開採可以為所在社區和國家的社會和經濟發展做出重大貢獻。
這份報告明確闡述了負責任的黃金開採企業在支持地方和國家經濟方面發揮的重要作用。我們認為，這套全面的數據有助於讓負責任的黃金開採企業所做的貢獻更加公開透明。該報告還進一步證明了黃金行業在推進聯合國可持續發展目標方面做出的重要貢獻。”