84家A股上市家居企業董事長年薪變化:最高漲200萬,居行業首位

  近日,瑪格家居IPO獲證監會反饋,上市計劃再獲進展。

  在反饋意見中,證監會連發39個問題,要求保薦機構國泰君安(14.460, -0.03, -0.21%)證券,對瑪格家居上市事宜所涉及的規範性、信息披露、財務會計資料等問題進行回覆。

  衝刺IPO時遇到種種挑戰,瑪格家居的上市經歷具有行業普遍性。

  據時代週報記者統計,2021年開始,A股共有超50家家居企業計劃上市,近40家企業以失敗告終。

  家居企業積極上市的原因,與上游行業市場行情有關。

  受房地產行業的影響,多家上市家居企業先後對涉地產項目進行減值計提,增收不增利成為上市家居企業的共性。而未上市的家居企業,則在資金壓力下選擇上市融資,以在行業寒冬獲得生存和發展的可能。

  行業上市潮再現

  2022年,家居企業掀起排隊上市熱潮。

  1月,書香門第披露招股書,擬在上交所主板上市,成為今年首家衝刺IPO的家居企業。4月,曾終止IPO進程的CBD家居再次啓動IPO。5月13日,科凡家居在深交所主板IPO的申請獲證監會受理。

  據時代記者不完全統計,截至5月31日,今年共有5所家居企業成功上市,分別是森鷹窗業、聯翔股份(28.110, 0.56, 2.03%)、慕思股份、天振科技、瑞德智能(25.020, 0.65, 2.67%)。

  對於近年出現的家居企業上市潮,中國家居、設計產業互聯網戰略專家王建國對時代週報表示,家居企業密集上市與行業發展階段有關。目前,很多家居行業的垂直領域企業已經走到資本收穫期,營收規模、利潤情況等趨向成熟,上市是水到渠成的事。

  “家居企業上市有多方面的核心訴求,包括融資、研發、擴張、渠道佈局等,也有部分企業想通過上市突破發展瓶頸,獲得資本回報。”王建國表示。

  在這場資本化浪潮中,有人進場,也有人中途止步。

  1月6日,三問家居終止深交所主板IPO;3月14日,泛亞衞浴於終止深交所主板IPO;3月22日,鼎豐股份終止於北交所上市。

  在王建國看來,家居企業IPO折戟的原因或為部分企業不符合上市基本要求,包括營收、財務規範程度、關聯企業未梳理明確等。此外,當政策市場改變時,交易所會要求企業重新提交資料,因此駁回申請。

  人均年薪近124萬元

  家居行業上市潮背後,高管薪資變化備受關注。

  時代週報記者查詢年報數據獲悉,過去一年,93家A股上市家居企業中共有84家披露了董事長具體的薪酬數據。

  數據顯示,84位董事長人均年薪達123.87萬元,增加10.89萬元。其中,科達製造(15.240, -0.11, -0.72%)董事長邊程漲薪200萬元,居行業首位。而紅星美凱龍(5.600, 0.10, 1.82%)車建興的降薪幅度最大,降幅為174.46萬元。

  時代週報記者注意到,玉馬遮陽(22.240, 0.62, 2.87%)、中旗新材(40.050, 3.64, 10.00%)、夢天家居(15.650, 0.15, 0.97%)、匠心家居(51.120, 1.58, 3.19%)、浙江自然(68.060, -1.05, -1.52%)、華瓷股份(12.340, 0.00, 0.00%)等2021年新上市家居企業,高管團隊均收穫頗豐。

  據統計,上述6家企業董事長平均薪酬約80.02萬元。

  在多位業內人士看來,由於發展階段不同,上市家居企業董事長薪酬待遇分化明顯。長期而言,高薪董事長的薪酬水平與上市公司業績表現趨於同步。

  企業盈利能力待考

  受多方面因素影響,家居行業挑戰重重。

  近日,江蘇省傢俱行業協會對81家實體家居工廠進行調研。調研結果顯示,81家企業均存在生產不穩定、物流運輸受限、現金流承壓等問題。

  江蘇省傢俱行業協會指出,市場需求量減少,影響企業的生產流程和週期。此外,生產成本急劇上升,使得部分家居企業微薄利潤被擠壓,造成虧損。

  現金流方面,81家受訪企業中,有2/3的傢俱工廠現金流只夠堅持近3個月。而產品展銷會推遲或停辦,則進一步影響企業營銷計劃,增加現金流壓力。

  種種挑戰面前,家居企業主動調整戰略。

  5月30日,長期關注家居行業的機構人士萬文(化名)向時代週報記者表示,近年來,用户線上消費的趨勢十分明顯,越來越多家居企業看到數字化轉型的意義,加速入駐互聯網家居服務平台。

84家A股上市家居企業董事長年薪變化:最高漲200萬,居行業首位

  “家居企業在構建服務體系時,呈現出數字化、多元化的特徵。線上與線下渠道並重,與第三方家居服務平台合作是主流趨勢。在線下渠道受阻的當下,家居企業數字化程度反超上游渠道市場,倒逼傳統家居企業轉型升級。” 萬文表示。

來源:時代週報

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