年薪1200萬“打工皇帝”辭任，平安聯席CEO制度重構？近8年首次漲停

本文來源：時代財經 作者：劉子琪

來源：圖蟲創意

中國平安重大人事變動。中國平安（601318.SH；02318.HK）4月26日晚間公告，姚波因個人及家庭原因辭去聯席首席執行官、常務副總經理等相關行政職務，由執行董事調任非執行董事，目前沒有其他工作安排。

姚波已在2022年10月辭去擔任14年之久的中國平安CFO職務。這次人事變動意味着中國平安聯席CEO“鐵三角”架構被打破，另兩名聯席CEO分別為謝永林、陳心穎。

在披露這一變化的當晚，中國平安還發布了2023年一季報。當季，該公司實現營收2537.78億元，同比增長30.8%；歸母淨利潤383.52億元，同比增長48.9%。4月27日，中國平安A股漲停，系2015年8月以來首次，收報50.37元/股；H股收報56.15港元/股，上漲8.92%。

姚波出生於1971年，今年52歲，曾任德勤會計師事務所諮詢精算師、高級經理。2001年，姚波加入中國平安，至今已22年。

2001-2002年，姚波擔任中國平安產品中心副總經理；2002年12月-2007年1月，任中國平安副總精算師；2004年2月-2007年1月，任公司財務副總監；2007年1月-2010年6月，任公司總精算師。2004年2月-2012年2月，姚波還兼任中國平安企劃部總經理。

自2008年起，姚波擔任中國平安CFO；2009年6月-2016年1月，出任中國平安副總經理；2012年10月-2021年3月，再次出任總精算師；2020年7月出任聯席CEO。

上任之初，平安對姚波寄予厚望，評價他擁有開闊的國際視野、精湛的財務精算專業水平和豐富的經營管理經驗，完全符合擔任聯席首席執行官的資格和能力。

姚波主要分管財務、企劃、精算、資金等業務。2021年，中國平安戰略升級，確立“綜合金融+醫療健康”戰略，如今綜合金融與醫療健康業務已成為平安發展的重要倚仗。

2022年10月，姚波辭任中國平安CFO職務，張智淳接棒。財報數據顯示，2022年姚波的税前薪酬為1216.32萬元，2021年税前薪酬超1400萬元。

中國平安聯席CEO制度始於2018年12月。起初，中國平安的三名聯席CEO為李源祥、謝永林、陳心穎，他們分別統籌管理個人、公司、科技業務，對三大業務羣實施統一領導、專業分工。2019年，李源祥離開平安，聯席CEO架構首次打破。姚波補位，重新組成平安聯席CEO團隊。

在三名聯席CEO的努力下，中國平安業績穩定，2022年實現歸母營運利潤1483.65億元，同比增長0.3%；向股東派發全年股息每股現金2.42元，同比增長1.7%。

來源：中國平安2023年一季報

此次姚波辭去聯席CEO一職，誰將接任備受關注。

中國平安公開表示，此前姚波主要分管財務、企劃、精算、資金等職能。這些工作從去年下半年開始，陸續由年富力強、專業技能優秀的平安首席運營官付欣、首席財務官張智淳參與負責並順利完成交接。