對菜販年齡一刀切:菜市場管理升級不宜簡單粗暴

對菜販年齡一刀切:菜市場管理升級不宜簡單粗暴

菜場張貼的合作入駐須知。受訪者供圖。圖片來自新京報。

日前,一則“武漢菜場要求女售貨員不超過45歲”的消息引發熱議。10月23日下午,武漢勝利菜場升級改造的施工方負責人告訴新京報記者,菜場改造後《入駐須知》中“女售貨員不超過45週歲,男售貨員不超過50週歲”的要求“表述不規範”,原經營户不受影響,新入駐商户的年齡限制並非絕對;武漢市江岸區發佈情況説明稱,《入駐須知》為市場運營方自行制定和張貼,已約談企業,目前企業已撤除《入駐須知》。

在菜市場賣菜也要有年齡限制了?這應該是不少人看到此則新聞的第一反應。在社會的常識認知中,菜市場主要由個體攤販組成,“自負盈虧”,只要遵循管理要求,每個個體都有平等的參與權利。且因為其門檻相對較低,從業者年齡分佈跨度大,恰恰是攤販羣體的重要特徵。所以,賣菜也有年齡要求,首先衝擊了社會的常識經驗。

對菜販年齡一刀切:菜市場管理升級不宜簡單粗暴

情況説明。武漢市江岸區官方微博

從回應看,該要求並非突然冒出,而是與涉事菜市場的升級改造有關。簡單説,這家菜市場被承包給了市場化企業進行“農改超”升級。投資方對加入新市場的攤販提出了新要求,除了年齡限制之外,還包括售貨員須接受付費培訓。

應當看到,這是一家菜市場的市場行為,改變管理模式,按照新的理念運營菜市場,這屬於一種“軟件”升級,並非完全不能理解。

但是,一刀切對攤販進行年齡限制,未免顯得苛刻了。一方面,攤販年齡與超市化管理之間,並無必然聯繫。“基於售貨員工作時間長、勞動強度大的考慮,才作此規定”的説辭,也容易流於主觀解釋、自説自話;另一方面,按此要求操作,也可能會限制新加入攤販的就業機會,這無疑與當下的“六穩”、“六保”要求存在牴牾。

最新的回應稱,原經營户不受影響,新入駐商户的年齡限制並非絕對,這較之於此前的規定有了更多的包容性和人性化考量,相信當地市場管理部門能夠與企業進行協商,妥善解決問題。但此事也再次提醒,個別菜市場在升級改造的過程中,要把握好乾預與管理的邊界,注重經營效益,也要儘量避免給就業與民生添堵。

一家菜市場的運營,市場規律應該在其中起主要作用,但一個便民、惠民的菜市場,一是為消費者提供物美價廉的產品,第二個也要顧及部分底層商販的經營需求,效益之外,也應該承擔起社會責任。

此次事件的發生,真實地呈現出,個別菜市場的升級可能存在一些偏差。這雖然是企業行為,或許不算違法,卻未必合理。這也提醒,一些菜市場在市場化改造升級的同時,也需有更周全的民生考量,別單純為了管理之便而無視了菜市場的民生底色。

□ 閔蕭(媒體人)

編輯:王言虎 校對:劉軍

來源:新京報

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