雙匯父子反目 家族企業之痛害苦小股東
作者丨君平
出品丨鰲頭財經(theSankei)
近日,一篇題為《萬洪建:我眼中的父親和萬隆》的文章刷爆全網,作者並不是哪個專業的寫手,正是不久前被免去萬洲國際執行董事等所有職位的萬隆長子萬洪建。
就在一週前,萬洲國際公告稱,81歲萬隆卸任行政總裁,接棒者為公司CFO郭麗軍。萬隆次子萬宏偉接替哥哥萬洪建擔任萬洲國際董事會副主席。
得知任命後,萬洪建把自己一個人關在香港的家裏,不願見任何人。他想不明白,自己為何會和父親鬧成這般地步,“老爺子這是徹底要和我決裂啊!”
這場兒子手撕父親的年度大戲,萬洪建口中爆出了不少戲劇性的劇情,受此消息影響,萬洲國際股價暴跌10%,市值已經蒸發超100億港元,雙匯發展更是持續暴跌,累計蒸發市值遠超百億元。
對此,萬洲國際(00288.HK)發佈公告稱,其董事會已經注意到近期公司股票價格下降和成交量增加,也注意到若干媒體報道有關萬洪建提出的指控。
萬洲國際董事會澄清稱,萬洪建提出的指控不真實且具有誤導性。“本公司保留向萬洪建先生及/或對指控需負責的人士採取法律行動的權利。”
萬洪建曾多次隔空喊話萬隆
對父親的不滿,是從萬洪建被免職後,被曝光在聚光燈下。
萬洪建為萬隆長子,曾被看作是萬隆的接班人,未來雙彙集團的掌門人。
2018年,萬洪建與弟弟萬宏偉同時進入雙彙集團核心管理層,萬洪建獲委任為萬洲國際執行董事,隨後成為董事會副主席。
萬宏偉被任命為萬洲國際董事長助理及雙匯發展副董事長。可以看出,彼時萬洪建的職位是明顯高於弟弟的。
與父親萬隆的衝突,萬洪建坦言,導火索在於CEO的人選問題。萬洪建指出,“我希望在後萬隆尾期,CEO的人選要有德,可以服眾;有可以駕馭雙匯各項業務的綜合能力,最好可以穩定跨越十幾年,實現萬洲國際的平穩過渡。”
在他看來,“郭麗軍與萬隆制定的雙匯十四五規劃,是我們之間的一個分歧點,其中空洞地指出雙匯肉製品的銷量在2021年應達到170萬噸”,“制定規劃的依據來源實在荒謬”。
然而,在萬洲國際發出人事任免公告,萬隆已辭任行政總裁,接棒他擔任行政總裁一職的,正是執行董事、前首席財務官郭麗軍,這個人是萬洲國際的老員工,在雙匯系工作約20年,擔任萬洲國際CFO多年。
萬隆堅持選此人,確實和兒子之間存在意見不統一, 但鬧成如今這樣,着實令人唏噓。
公開消息稱,雙方之間是因CEO人選問題導致矛盾爆發,萬洪建多次隔空喊話萬隆,“80多歲了,要放下心中的權魔”、歷數萬隆多宗罪、對萬洲國際的發展提出建議,絲毫沒有顧及父親的情面。
6月17日,萬隆簽名,罷免萬洪建萬洲國際的執行董事、副總裁等職務,理由是萬洪建“對公司財物作出不當攻擊行為”。
8月12日,雙匯創始人萬隆正式辭任萬洲國際行政總裁,接棒者是郭麗軍,萬隆次子萬宏偉接替哥哥萬洪建擔任萬洲國際董事會副主席。
這波人事變動被市場解讀為萬隆“廢長立幼”,萬隆的接班人呼之欲出,但萬洪建似乎已經出局了。
雙匯發展業績下滑前景難測
此次“廢太子”深夜再開炮萬隆,直指“違規關聯交易”致雙匯損失逾8億元、鼎暉私授2億美金或藏改制貓膩。
他透露,父親萬隆後期的精力主要在資本運作上,喜歡看存摺後面的0。
今年3月,萬洲國際新CEO郭麗軍(時任CFO)揣測萬隆心意,將賣給雙匯發展的六分體價格,從由2萬1千5百元提高到2萬5千8百元,造成雙匯發展8億元虧損,實現對雙匯發展的資產轉移。
同樣因為萬隆獨裁專行,6年前雙匯在鄭州建立美式工廠,從產品到內部車間的燈泡都完全複製美式,但是一番折騰下來,是每年1-2億元的虧損。
此外,萬洪建還透露萬隆在2007年,國企改革末期,私下收過鼎暉一筆高達2億美元的資金,並且15年間,這筆鉅額收入至今沒有申報,至今沒有納税。
“2007年,雙匯的國企改制進入尾聲,參與國企改制的鼎暉公司不知何故,私下無償授予萬隆5%的雙匯股份,由於雙方無法或不願公開此項交易,於是這5%的股份就直接轉賣給了香港一家公司,而萬隆私下獲得了2億美元的對價款項,之後萬隆將這筆鉅款存放在香港DBS銀行。”萬洪建猜測,萬隆前秘書楊摯君的股票得以在港交所全流通,“楊摯君手裏可能有萬隆私下收受上述2億美元的證據,才迫使萬老闆不得不向楊摯君屈服”。
除此之外,萬洪建還對萬隆個人做派及隱私情況進行了曝光。“他在漯河就是一個神,在我們家也是神,他是一位能人、狠人、惡人。”萬洪建談到,兄弟們都在看心理醫生,全家人都怕萬隆,弟弟萬宏偉在香港甚至只能租房住。萬隆秘書沈瑞芳與萬隆生活多年,並生有私生子,直接造成家庭內部分崩離析、極少溝通。
8月18日中午,風暴中的萬洲國際發佈公告,回應萬洪建此前發表的署名文章對公司和董事長萬隆的炮轟,稱指控不真實且有誤導性,並保留向萬洪建及對指控需負責的人士採取法律行動的權利。
8月23日中午,萬洲國際再發布公告,針對近期市場上的一系列輿論,作了一一回應,內容涉及萬洪建指控五大焦點問題。回應質疑後,萬洲國際午後開盤小有拉昇,隨後小幅反彈。
如今,雙方各執一詞,無論真相是什麼,都將雙匯發展推上風口浪尖,同時,也讓外界看到這個企業不可忽視的內外交困問題。
在市場看來,此次萬洲國際的人事大變動似乎已經塵埃落定,但這樣的人事佈局能夠維持多久,暫時還不能斷言。
分析人士稱,在萬洲國際,強勢的萬隆擁有絕對話語權,屬於一言九鼎。
目前,萬隆雖然辭去了行政總裁職務,退出經營一線,但還擔任萬洲國際執行董事、董事會主席、提名委員會主席、食品安全委員會主席及風險管理委員會主席等要職,仍然是雙匯的實際掌舵人。
更令市場擔憂的是,內鬥的背後,雙匯發展業績正極速下滑。今年上半年,雙匯發展實現營業收入349.10億元,同比下降4.02%,淨利潤為25.37億元,同比下降16.57%,扣除非經常性損益的淨利潤(簡稱扣非淨利潤)23.05億元,同比下降18.37%。
有快消觀察人士認為,雙匯發展業績下滑是必然的,在消費品日益升級的當下,雙匯發展並沒有把重要精力放在研發和創新上,反而熱衷於分紅,近三年分紅佔利潤超9成。缺乏創新,將成為老牌企業業績發展最大的難題。