銀行高管頻離職 “70後”加速補位

　　根據A股上市銀行公告整理統計，截至8月4日收盤，年內已有近20起上市銀行副行長以上高管離職，涉及15家上市銀行。總體來看，到齡退休、工作調動以及個人原因成為這些行長或副行長離職的主要原因。從今年上市銀行行長或副行長的變動來看，“70後”已經成為重要力量，呈現加速補位之勢。

　　三大離任原因

　　從上市銀行的公告來看，到齡退休、工作調動以及個人原因成為這些行長或副行長離職的主要原因。其中，城、農商行離職的人數最多，六大國有商業銀行和股份制銀行的離職人數大致相當。

　　截至目前，六大國有商業銀行中，除郵儲銀行和農業銀行外，今年都有副行長離職。首先是中國銀行，今年1月中國銀行公告，因工作調動，吳富林申請辭去副行長等職務。目前吳富林擔任中國進出口銀行黨委副書記、副董事長、行長。其次是工商銀行，今年2月工商銀行執行董事、副行長鬍浩因工作變動向董事會提交辭呈，辭去相關職務，胡浩隨後到任中投公司擔任監事長。另外，今年7月交通銀行發佈公告稱，呂家進因工作調動原因，辭去副行長等職務。呂家進現任建設銀行副行長。而交通銀行副行長侯維棟和建設銀行副行長黃毅離職則是因為到齡退休。

　　股份制銀行方面，最重磅的來自於民生銀行董事長洪崎的辭職。6月30日，民生銀行公告，洪崎因任職年齡原因正式辭去第七屆董事會執行董事、董事長等職務。

　　奔“私”大減

　　除了到齡退休外，大部分離職行長或副行長主要仍在金融體系內流動。除了呂家進從交通銀行到建設銀行擔任副行長外，交通銀行和農業銀行之間的高管流動也比較頻繁。比較典型的是現任交通銀行副行長周萬阜，他的任職資格已經於今年7月獲批。而在奔赴交行前，周萬阜任職農業銀行董事會秘書、公司秘書職務。今年3月底農業銀行曾公告，因工作調整變動，周萬阜申請辭去農業銀行董秘及相關職務。

　　而城商行高管離職後的去向大多在本地銀行系統繼續任職。今年6月成都銀行公告，副行長黃建軍因工作原因辭任副行長職務。6月底，成都市人民政府官網上披露了黃建軍的去向，決定任命黃建軍為成都農商行行長人選。

　　此前幾年，民營銀行、互聯網金融成為一些銀行離職行長的熱門去向，而近年來，銀行行長級別的高管奔“私”數量有所減少。

　　“70後”成為重要力量

　　從今年上市銀行行長或副行長的變動來看，“70後”已經成為重要力量，呈現加速補位之勢。

　　六大國有商業銀行方面，已經有4個“70後”行長、副行長補位，且大部分是內部提拔。國有六大行首個迎來“70後”行長的是交行。今年5月交通銀行宣佈，中投公司副總經理、首席風險官劉珺將出任交通銀行行長一職。公開資料顯示，劉珺出生於1972年，現年48歲。

　　6月12日，工商銀行發佈公告，該行董事會會議審議通過了聘任張文武為工商銀行副行長的議案。根據公開履歷，1973年出生的張文武為原工商銀行財務會計部總經理，張文武上任後，也成為工商銀行高管層中唯一一位“70後”。

　　近期，建設銀行發佈公告稱，董事會同意聘任王浩為建設銀行副行長。資料顯示，王浩於1971年6月出生，今年49歲，已在建行系統工作27年，曾在多個分支機構任職。

　　而郵儲銀行新任副行長杜春野是目前六大國有銀行中最年輕的副行長。公開資料顯示，杜春野出生於1977年。

　　相較而言，股份制銀行和城、農商行“70後”高管的補位則更加頻繁。杭州銀行近期通過的新一屆高管團隊的聘任議案顯示，其中三位副行長均為“70後”，且均為內部提拔。

　　今年5月張家港行公告，因工作調動，楊滿平申請辭去公司董事、行長等職務。接棒者吳開的董事和行長提名近期已獲股東大會通過。資料顯示，吳開出生於1979年，這意味着吳開有望成為目前A股最年輕的上市銀行行長。