中國青年報客户端上海11月13日電（李沁園 張晉川 中青報·中青網記者 王燁捷）今天，2020年復旦管理學論壇暨復旦管理學獎勵基金會（以下簡稱“基金會”）在滬頒獎。中國工程院院士，北京工業大學教授李京文獲頒“復旦管理學終身成就獎”；廈門大學公共事務學院教授、公共政策研究院院長陳振明，浙江工商大學校長，浙江大學公共管理學院教授、院長鬱建興，北京大學國家發展研究院中國經濟研究中心教授曾毅獲頒“復旦管理學傑出貢獻獎”；中國中化集團董事長、黨組書記，中國化工集團董事長、黨委書記寧高寧獲頒“復旦企業管理傑出貢獻獎”。
第十一屆全國人大常委會副委員長陳至立出席頒獎典禮，併為今年的“復旦管理學傑出貢獻獎”“復旦企業管理傑出貢獻獎”“復旦管理學終身成就獎”獲獎人頒獎。
李京文院士是我國技術經濟學領域的學科創始人之一，他在中國首次系統研究了技術進步的規律及其與經濟增長、產業結構、經濟效益的相互作用，率先提出科技進步理論與測度方法，為開創我國運用數量經濟理論與方法預測經濟與技術發展趨勢，制定產業、地區發展戰略與技術政策作出重大貢獻，大力提升了我國經濟規劃的質量和水平
陳振明教授主要從事公共管理、公共政策領域的研究。他在公共服務質量管理方面，推動基本理論、系統管理框架、激勵約束機制、多元評價應用、創新經驗提煉等方面形成了較為完備的研究成果體系，尤其是構建了較為系統的公共服務質量評價與改進的理論體系，並將其應用於政府管理的實踐中，取得了良好的效果。值得一提的是，他結合中國實際提出了實現治理數字化和智能化轉型的建議，對中國政府工具的研究、中國政府改革與治理有着重要的參考作用。
鬱建興教授從事政府管理、公共政策、社會治理等領域的研究，他深度解析源自浙江省的“最多跑一次”及其相關改革，提出了“以民眾為中心”的公共管理理論框架，為全球公共管理面臨的“政府中心主義”問題，提供了可能的解決方案。他以行業協會、商會、社區社會組織為主要研究對象，開展了政府與社會組織的合作治理研究，提出了中國社會組織“在參與中成長”、“調適性合作”等概念。
曾毅教授連續22年關注我國人口老齡化問題，他的中國老年健康調查研究橫跨全國23個省市自治區，累計入户訪問了11.3萬人次。復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲評價其調研的最大特色就是“持續、長期、跟蹤”。他收集的數據和DNA樣本為我國開展老年健康影響因素和跨學科創新研究以及老年健康全基因組測序研究提供了寶貴數據資源，也為我國填補這一跨學科研究領域的空白奠定了堅實基礎。
寧高寧被譽為“國企放牛娃”，他是迄今為止唯一一個擔任過四家世界500強企業CEO的中國人。這個國企老總以“開拓創新”為鮮明特質。他曾拉着中化集團所有管理團隊一起開了三天三夜的會，會後，這家國企決定把研究人員放到最前面和最重要的位置上，集團內部達成共識“沒有新技術不投資、不併購、不搞擴產”。他用科學至上的理念發展企業，此前，他在就任重量集團董事長的11年間主導了超過50起併購，使得重量集團資產從598億元飆升至719億美元。在他的帶領下，中化集團、中糧集團等大型央企成功轉型併產生示範效應。
復旦管理學獎勵基金會自創立之初，就確定了“理論與實踐密切結合，推動中國管理學長遠發展”的宗旨，鮮明提出“要真正解決好中國的管理問題，要讓中國人對世界範圍內涉及自己的管理問題有話語權和平等的參與權，最終還是要依靠中國人自己”。今年是復旦管理學獎勵基金會成立的第十五年。
基金會設立復旦管理學三大獎項。其中，“復旦企業管理傑出貢獻獎”自2014年起設立，張瑞敏、馬雲、柳傳志、馬化騰、董明珠、雷軍先後獲獎。而此前，任正非也在2013年作為企業家代表獲“復旦管理學傑出貢獻獎”。
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