券商降薪潮餘波!中泰證券投行業務全員年終獎取消?回應:優化獎金髮放方式

本文來源:時代週報 作者:特約記者陸晶琳

近日,有消息稱中泰證券(600918.SH)因投行業務表現不佳而取消投行條線全員年終獎,並因自營部門虧損拖累業績而解散該部門。對於上述消息,中泰證券方面回應時代週報記者稱:“公司去年為了提高投行員工的積極性,調整優化了獎金髮放方式。”

券商降薪已非新鮮事。自去年8月財政部發布“限薪令”以來,券商降薪已是大勢所趨。根據各大券商的財報,去年逾九成上市券商薪酬下滑,其中興業證券降幅最大。

除了“限薪令”之外,券商行業整體業績表現不佳也是行業降薪的原因之一。中國證券業協會的數據顯示,去年140家證券公司的營收同比下降21.38%,淨利潤同比下降25.54%。

回應降薪傳聞:系優化獎金髮放方式

對於投行業務因表現不佳而取消年終獎的傳聞,中泰證券方面解釋為公司去年為了提高投行員工的積極性,調整優化了獎金髮放方式,部分獎金體現在日常,這樣年底的獎金部分就相應減少了。

從中泰證券披露的業績上看,2022年其投行業績明顯下滑,手續費淨收入為10.18億元,同比下滑20.53%。股債承銷規模合計達2289億元,同比下降7%,市佔率從1.92%降至1.9%。

時代週報記者注意到中泰證券投行業務的營業成本有所上升,這可能跟投行業務人員擴充有關。其財報顯示,2022年投行人員從874人增加到1047人,增加數量僅次於經紀業務。

中泰證券的經紀業務手續費淨收入、資產管理業務手續費淨收入去年也分別下降了15.4%和1.09%。自營部門虧損嚴重也拖累其業績,截至2022年末,該公司自營收入減少3.51億元,同比下降112%。

對於市場關於中泰證券已經解散了自營部門的消息,中泰證券方面回應時代週報記者稱:“近期,公司堅持業績導向和問題導向,對自營條線下證券投資部門部分人員進行了調整。本次調整,將為自營業務更高質量發展奠定堅實基礎。下一步,公司將繼續堅持契約精神和市場化原則,對證券投資專業團隊進行優化整合,加強投研能力建設,推動證券投資盈利能力持續提升。”

由於各個部門的業績表現承壓,2022年中泰證券營收同比下降29.09%至93.25億元,淨利潤同比下降78.68%至7.03億元。

券商降薪潮餘波!中泰證券投行業務全員年終獎取消?回應:優化獎金髮放方式

圖片來源:圖蟲

9成券商薪酬下降

去年8月2日,財政部正式出台金融業“限薪令”後,券商行業迎降薪潮。

根據Choice金融終端數據,截至5月23日(下同),在可比的50家上市券商中,有47家券商員工人均薪酬出現下滑,比例高達94%。其中,興業證券(601377.SH)降幅居首,達到45.14%;長城證券(002939.SZ)緊隨其後,降幅達到44.73%;有着投行貴族之稱的中金公司(601995.SH),降幅則為29.6%。相比之下,“券商一哥”中信證券(600030.SH)的降幅較小,僅為11.68%。

高管受到降薪的影響明顯更大。在披露了董事長薪酬的41家券商中,有31家下調年薪,其中東興證券(601198.SH)董事長年薪從283.26萬元降至19.67萬元,降幅高達93.06%;中泰證券緊隨其後,從75.25萬元降至6.24萬元,降幅為91.7%。而在披露了總經理薪酬的47家券商中,有29家降薪,降幅最高的要數中銀證券,達到96.23%。

除了“限薪令”之外,券商去年受資本市場波動影響,業績整體表現不佳也是降薪的原因之一。

根據中國證券業協會統計,2022年140家證券公司營收3949.73億元,同比下降21.38%;淨利潤1423.01億元,同比下降25.54%。

在上述50家券商中,有46家營業收入出現下滑,佔比達到92%。其中降幅最大的是紅塔證券(601236.SH),降幅達到87.58%;就連中信證券和中金公司也未能避免營收萎縮的局面,分別下降14.92%和13.42%。

從淨利潤上看,有47家券商淨利潤同比下降,小券商降幅尤為驚人。國盛金控(002670.SZ)去年鉅額虧損4.37億元,同比“斷崖式”暴跌671.42%。哈投股份(600864.SH)、太平洋(601099 .SH)、天風證券(601162.SH)和湘財股份(600095.SH)的降幅也都達到了三位數,分別為556.36%、446.32%、343.58%和167.29%。

頭部券商的業績也難言樂觀。中信證券淨利潤下降7.65%,東方財富(300059.SZ)下降0.51%,國泰君安(601211.SH)下降24.06%,中國銀河(601881.SH)下降26.02%,中金公司下降29.74%。

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 1848 字。

轉載請註明: 券商降薪潮餘波!中泰證券投行業務全員年終獎取消?回應:優化獎金髮放方式 - 楠木軒