世界內燃機大會|雙碳戰略下,內燃機人才需求更趨向“高精尖”

齊魯晚報•齊魯壹點記者高紅日

隨着純電動、新能源技術的不斷髮展,特別是當前的“雙碳”戰略目標下,我國傳統內燃機正面臨嚴峻的市場挑戰,質疑內燃機發展前景的各種聲音也隨之而來,嚴重影響到了內燃機人才的正常培養。

在第二屆世界內燃機大會期間,中國內燃機學會副理事長、哈爾濱工程大學原校長劉志剛接受採訪時表示,未來內燃機主體地位不會變,因此內燃機人才需求不會縮減,但在節能減排的大形勢下,將趨向“高精尖”發展。

世界內燃機大會|雙碳戰略下,內燃機人才需求更趨向“高精尖”

2018年舉辦首界世界內燃機大會時,唱衰內燃機的聲音已有很多,劉志剛深有感觸。“那個時候由於目標還不是很清晰,就連內燃機界內部也有不少人都很彷徨,更別説學生家長了”。原本熱門的發動機專業急劇降温,報考人數特別少,內燃機方向研究生更是普遍招不到學生。

劉志剛表示,電動汽車是發展方向,但高效節能的內燃機汽車以及混合動力汽車同樣也受國家大力支持,內燃機依然佔據着動力裝置的主導地位,而在這種情況下,內燃機人才同樣亟需,但在“雙碳”戰略的新形勢下,層次變得更高、更精、更尖了,培養模式又有了新的要求。

“在內燃機人才培養上,我們首先要弄明白兩個問題,第一是讓學生具備什麼樣的能力,比如創新能力等等;第二是給學生什麼樣的知識體系,目前的形勢對內燃機來説是挑戰和機遇並存,越是複雜的環境對動力專業的要求就越高,知識體系也要面臨重構。”劉志剛説。

另外,伴隨着智能化進程的影響、節能減排技術的研發應用,內燃機產業發生着日新月異的變化。而作為動力專業的教師就要緊跟形勢,始終掌握產業內世界最前沿的技術理論,並及時瞭解國內相關企業和研究機構的需求,才能精準把握住未來內燃機人才的培養方向。

目前,內燃機產業發展目標逐漸清晰,在探索提高有效熱效率的同時,積極推動內燃機與電動化、智能化趨勢的深度融合,助力內燃機的穩態、高效、低排放的運行。“技術在進步,人才是根基,內燃機產業現在是主動擁抱電動化,也在此呼籲學子們加入進來,內燃機產業的未來大有可為!”劉志剛表示。

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