南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記


南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

最近有個行業“完了”。


沒錯,説的就是教培。


自從“雙減”政策登場,教培老師陸續下崗。


頭部K12瘋狂裁員,股票一路狂跌;

線下機構掙扎求生,一片接一片倒閉。


政策公佈的這段時間,奇葩新聞就有一大籮筐。


給娃報的班退不了費,只能換成成人教育自己上;

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

廣東湖北有些地方,輔導班成了“掃黃打非”“掃黑除惡”的對象;


機構大裁員,有的人到四十兩眼一黑,有的剛入職幾天拿到兩萬賠償。


還有什麼抄底教培女老師、父母培訓館……

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記


動靜鬧得挺大,有拍手叫好的,也有抱怨請不起家教孩子只能上職高的。


整個補習行業到底發生了啥?


別急,我們給大家找來了三個行業內老師。


扒一扒“雙減”之後這段時間,行業到底是怎麼變了天。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

我幹這行才小半年,學師範的大多都像我這樣,教師編不好考,先來平台做了培訓老師。


本想着一邊賺錢一邊備考,結果託底沒托住,政策説來就來了。


雖然公司內部還沒啥動靜。


但我們清楚,眼下這情況不咋樂觀。


就我知道的啊,好幾個提前知道點兒風聲的同事,早就投了簡歷,準備轉行。


剩下的人就跟我一樣,開始很懵,現在就只能先撐着。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

平時我們上課,一般靠課程顧問拉活。


他們找學生試課,要是合適就接着聊付費續課。


但現在,我認識的二十多個“銷售”,已經走得差不多了。


每天早上打開釘釘羣成員列表,都會發現又少了好幾個。


剩下的那些“銷售”呢,也拉不到新生源,天天跟我們老師大眼瞪小眼。


他們掙不着錢,老師們也一樣。


手裏有學生的,月底只能拿底薪;


現在沒課上的,一分錢都拿不到。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

這不,上週就有人繃不住了,直接在公司大羣裏開問:


“公司還能不能給課?”


“7月的工資到底什麼時候發?”


“要是沒課以後還要不要考核,我們怎麼算錢?”


沒人回答,也沒人能回答。


以前大羣消息多,我都是直接屏蔽,現在都不敢不開。


鈴一響心裏就咯噔一下,怕是什麼重要公告,打開就是要裁員;


又有點期待是不是情況轉好,來新課了。


其實我也知道希望不大,規定的補課時間,就基本沒給我們留活路。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

節假日、休息日、寒暑假都不讓補。


只能上週中課,還不能超過晚上九點。


等到學生放了學再吃完晚飯,我們能上課的時間也就一倆小時。


一週拼死也幹不到四十個小時。


別説月入上萬,連三千的底薪都拿不到。


我準備等上個月工資下來就走。


這條路眼看前面越來越窄,現在跳車,希望還來得及。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

在教培這行裏,我的學歷還是很漂亮的。


留學的學校在世界排名前五十,雙碩士。


精通五門語言,曾經還是劍橋考試中心的口語考官。


説這些是有點自誇,但你也看得出來,之前的教育投資我是希望收取回報的。


兜兜轉轉,最後發現也只有機構適合我。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

我本來是在另一家機構做,有家長覺得我教得好,願意出一小時一千找我做家教。


後來慢慢積累了一些生源,就出來自己幹,到現在也做了四五年。


最近政策下來,不少培訓機構被舉報。


我們機構小,暫時還沒被查。


要説被舉報停辦,我多少有點兒擔心,不過還是覺得舉報是少數。


我們又不擾民,上課受益的也是孩子,舉報這事兒對誰有好處?

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

現在我的課表上,就還有好幾個孩子的課沒上完。

肯定也會先上着,家長也是這樣想的。


雖然也還是會擔心,怕我們不能繼續辦。


前幾天還有一個家長問我:


“你們還能辦下去嗎?”

“我現在續費,要是不辦了能不能退錢?”


肯定是能辦就辦,不能辦就退費。


還想上課的,就弄線上課或者直接上門,保證把課上完,不影響孩子考試。


説實話,以後我們還想偷摸兒幹呢。


捲款跑路這事兒肯定做不出來,總不能砸自己的招牌。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

我們這些年一直很紅火,最主要的原因就是教得好。


能花那麼多錢報班的家長可不傻。


試課的時候,你一張嘴他們就能分清好壞。


我們之前還從學校挖來了一個外教,費用不低。


可人家課上得好,不少家長就衝着他報班。


這麼説可能有點冒犯,但我確實覺得,有些體制內的老師就是在熬年限。


哪像我們,得保證本事硬才有學生來。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

而且學校那種大班,也兼顧不了每個學生,我們這種小班就行。


班上就那幾個,他們情況什麼樣,上課的老師都門兒清。


現在政策要整治的是“過度”,沒有禁絕。


家長和孩子有需求,我們有能力;


要是到時候真的被查辦不下去了,就先試試換個地方攢班。


這次就當是一個大洗牌,以後怎麼樣,先走着瞧瞧唄。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記

我在機構也教了好幾年,還算資深吧,突然失業,手足無措還是有的。


最近在招聘軟件上填信息,總在選行業這一步就卡住。


一直都在機構,也沒其他經歷。


除了在線教育,啥都不瞭解,倒也不是對這行還有留念。


只是這幾年看了那麼多,覺得家長和孩子都挺慘。


之前《小捨得》熱播的時候,都吐槽上個補習班弄成了“軍備競賽”。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記


不瞞你説,劇裏面的情況真不是作假;


真實情況啊,比電視劇裏演得還要誇張。


上次跟一個學生聊天,他説他週末比總理還忙。


早上物理數學、下午素描游泳、晚上歷史語文,完全沒時間玩兒。


他才初一,班上同學大都跟他一樣沒有節假日。


快考試的時候,更是整個班都複習到凌晨三點。


我有時候上晚課,手上的資料剛翻個頁,一抬眼那邊小孩的眼睛已經閉上了。


好笑的是,只要一説“這裏要記一下”,就像突然打開某個開關,電得他們一激靈,睜開眼就開始照着ppt抄。


南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記


我還以為是自己教得太差,或者是晚課太晚,


去問同事,結果他們也經常遇到。


而且還不只晚上,白天也不少。


孩子們越學越累,越累越沒精神學。


雞娃沒啥成效,反而弄成了惡性循環。


不只是娃,爸媽也都被“雞”得不輕。


像我們這種線上的,一節課一兩百。


線下更貴,有的小孩一天上五六節,最低也得上千。


現在平均工資能有多少?普通家庭兩個人上班怕是都不夠花。

南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記


我有個朋友是做線下教培的。


上次去找他,看見大廳裏擠滿了人,都在低頭玩手機。


朋友説是接送小孩的,有的住得遠,一節課就兩三小時。


來回也不划算,乾脆在就在那兒等。


不少都不是接回家,而是這邊兒課上完,趕緊趕去下個補習班。


孩子全周無休,家長們也一樣,連個週末都沒有。


我有時候想,要是我有了小孩,別人家都送孩子去學,我怕是也逃不開。


不説行業,就是教育環境的整改,不是這次,也會是下次,其實還是早點兒來的好。


南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記


聽他們説完,大概就是:


爸媽雞娃,機構添火,教育病變,國家滅火。


看到整個行業這麼大的動盪,才真實地感受到,這次滅火好像是動了真格。


其實剛知道政策的時候,我還挺開心的。


家裏的表弟才上小學,假期不是在補習班待一天,就是守在電腦前上網課。


我們那時候的週末和假期,對他來説都是奢望。


超速行駛的教培能急停,對他們肯定是好的。


可突然剎停,還是不可避免地弄得不少人一個趔趄。


有的人舍不下一身家當,呆在車上繼續觀望;


還有的人眼看有變,跳車重開,跌跌撞撞。


大時代下,浪潮總是來來去去到點走人。


放棄幻想接受現實,或許就是最好的對策。


畢竟無論如何,總有別的方向。

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 2642 字。

轉載請註明: 南台控股:從月薪兩萬到餘額300 | 教培老師失業記 - 楠木軒